CEPR пов’язує сплеск продуктивності в США зі зростанням інтенсивності праці, а не з інноваціями на основі ШІ

Центр економічної політики (CEPR) оприлюднив звіт від 16-го числа, в якому дійшов висновку, що різке зростання продуктивності праці в США з кінця 2022 року зумовлене не інноваціями, керованими ШІ, а тим, що компанії посилюють використання наявної праці та обладнання,— явищем, яке аналітичний центр описує як «вичавлювання». Середнє зростання продуктивності праці зросло до 2,5% у період з початку 2023 року до першого кварталу цього року порівняно з річною часткою 1,5%, зафіксованою між 2005 і 2019 роками. CEPR пов’язує це прискорення насамперед із приростом сукупної факторної продуктивності (TFP) на 0,8 процентного пункту та внеском капіталомісткості на 0,3 процентного пункту, тоді як структура робочої сили майже не змінилася. Європейський аналітичний центр стверджує, що невизначеність щодо довгострокового впливу ШІ змусила фірми уникати масштабного найму або капіталовкладень, натомість «вичавлюючи» більше випуску з наявних ресурсів, щоб виконувати зростання замовлень,— і це створює ризик розігріву інфляції, а не забезпечення сталого зростання.

CEPR пов’язує сплеск продуктивності з TFP і капіталомісткістю

Пояснювальний розбір CEPR досліджував внески праці, капіталу та сукупної факторної продуктивності в прискорення продуктивності, що спостерігалося з 2023 року і впродовж прогнозованого періоду до 2026 року. TFP додала приріст на 0,8 процентного пункту порівняно з докризовою базовою лінією, тоді як капіталомісткість додала 0,3 процентного пункту. Структура робочої сили демонструвала незначні зміни впродовж цього вікна. У звіті зазначено, що зростання продуктивності праці демонструвало різку волатильність у пандемійні роки, перш ніж перейти до прискореної траєкторії, що почалася у 2022 році, збігаючись із запуском ChatGPT наприкінці 2022 року.

Діаграма, що ілюструє патерни зростання продуктивності праці в США з 2005 року до прогнозованого періоду 2026 року

Корпоративні опитування показують мінімальні виграші продуктивності від ШІ

У своєму звіті CEPR підкреслює розрив між очікуваннями суспільства щодо вигод продуктивності від генеративного ШІ та фактичним досвідом компаній. Відповіді на опитування численних компаній вказують, що покращення продуктивності, які можна віднести до впровадження ШІ, залишаються мінімальними, і чіткої тенденції не простежується. Фірми повідомили, що відчутна технологічна трансформація потребує тривалих періодів упровадження. Аналітичний центр зазначає, що хоча припущення про зростання продуктивності завдяки ШІ після релізу ChatGPT наприкінці 2022 року виглядало логічним, дані підприємств не підтверджують цієї наративності.

CEPR попереджає: інтенсифікація праці створює ризики інфляційного тиску

Звіт відрізняє справжні технологічні інновації від поточного патерну продуктивності. CEPR заявляє, що реальні ефективні прирости, зумовлені ШІ, могли б підтримувати зростання економіки без запуску інфляції, адже покращені технології знижують витрати на одиницю виробництва. Натомість спостережений метод «вичавлювання»— коли компанії нарощують випуск, підвищуючи інтенсивність праці та частку використання обладнання, не розширюючи загальний запас праці чи капіталу,— створює висхідний тиск на витрати на оплату праці. Ця деформація, коли випуск зростає, а обсяги ресурсів залишаються сталими, штучно збільшує показники TFP. CEPR робить висновок, що цей механізм становить суттєвий інфляційний ризик, оскільки посилене використання праці врешті-решт зумовлює зростання зарплатних витрат, які компанії перекладають на ціни.

Поширені запитання

До якого висновку дійшов звіт CEPR щодо зростання продуктивності праці в США з кінця 2022 року?

Звіт CEPR, оприлюднений 16-го числа, дійшов висновку, що прискорення продуктивності праці в США з 1,5% на рік (2005–2019) до 2,5% (з початку 2023 року до Q1 цього року) сталося через те, що компанії посилювали інтенсивність наявної праці та використання обладнання, а не через технологічні ефективні прирости, керовані ШІ. Аналітичний центр з’ясував, що сукупна факторна продуктивність додала 0,8 процентного пункту, а капіталомісткість — 0,3 процентного пункту до цього зростання, тоді як структура робочої сили залишилася без змін.

Чому компанії, за даними CEPR, повідомляють про мінімальні виграші продуктивності від впровадження ШІ?

Опитувальні дані CEPR показали, що компанії відчувають мінімальні покращення продуктивності від реалізації ШІ, і без чіткої тенденції. Фірми зазначили, що відчутні технологічні зміни потребують тривалих періодів, щоб проявитися. У звіті пояснено, що небажання компаній інвестувати в масштабне розгортання ШІ пов’язане з невизначеністю щодо довгострокового впливу технології; через це вони натомість задовольняють зростання попиту, підвищуючи інтенсивність поточної праці та використання обладнання.

Як CEPR відрізняє справжні інновації, пов’язані з ШІ, від поточних патернів продуктивності?

CEPR відрізняє справжні технологічні інновації— які підвищують ефективність і підтримують зростання без інфляції— від спостереженого підходу «вичавлювання», коли фірми витягують більше випуску з наявних ресурсів без розширення праці чи капіталу. У звіті попереджають, що другий метод штучно завищує вимірювання TFP і створює інфляційний тиск, підвищуючи витрати на оплату праці, тоді як справжні ефективні прирости, зумовлені ШІ, знижували б витрати на одиницю виробництва та дозволяли б сталу експансію економіки.