Офіційні дані США зупинилися, приватні установи та інвестиційні банки самостійно підрахували: наскільки холодний ринок праці?

【比推】Нещодавно в США через закриття уряду офіційні дані про зайнятість зупинилися. Але приватні установи та інвестиційні банки не без діла, кожен з них представив свої статистичні дані — ситуація виглядає дещо делікатно.

Спочатку подивимося на кілька ключових сигналів: веб-сайт з пошуку роботи Indeed виявив, що до кінця жовтня кількість вакансій впала до найнижчого рівня з 2021 року; Revelio Labs ще більш прямолінійно оцінює, що в жовтні в США чистими втратами стало 9100 робочих місць, головним чином через скорочення в державних установах. Ще більш виразні дані про звільнення від Challenger - у жовтні було звільнено 153 тисячі осіб, що порівняно з минулим роком зросло на 175%, що є найбільшим зростанням за останні 7 місяців; загальна кількість звільнень цього року також зросла на 65% в річному обчисленні.

Оцінки фінансових установ виявилися досить суперечливими. UBS дивиться на дані ADP та Challenger і говорить: “Ринок праці все ще досить слабкий”; TS Lombard вважає, що “не бачить ознак подальшого погіршення”; Оксфордський економічний інститут застерігає не сприймати ADP занадто серйозно, кажучи, що його представництво недостатньо сильне і може використовуватися лише як орієнтир. Висловлення Американського банку є більш нейтральним: “Ринок охолоджується, але не руйнується.” Перспектива Ernst & Young є більш далекоглядною — незалежно від того, чи є попит слабким, чи AI забирає робочі місця, попит компаній на людей дійсно зменшується, “це буде нормою в майбутньому”.

Кажучи прямо, дані розповідають історію: ринок праці дійсно не такий гарячий, але чи це м'яка посадка, чи підводні течії, усі продовжують сперечатися. Для тих, хто стежить за макроекономічною ліквідністю, ця невизначеність сама по собі заслуговує на увагу.