Купути криптовалюту
Оплачуйте
USD
Купити та продати
HOT
Купуйте та продавайте криптовалюту через Apple Pay, картки, Google Pay, Банківський переказ тощо
P2P
0 Fees
Нульова комісія, понад 400 способів оплати та зручна купівля й продаж криптовалют
Gate Card
Криптовалютна платіжна картка, що дозволяє здійснювати безперешкодні глобальні транзакції.
Торгівля
Тип торгівлі
Спот
Вільно торгуйте криптовалютою
Alpha
Поінти
Отримуйте перспективні токени в спрощеній ончейн торгівлі
Премаркет
Торгуйте новими токенами до їх офіційного лістингу
Маржа
Збільшуйте свій прибуток за допомогою кредитного плеча
Конвертація та блокова торгівля
0 Fees
Торгуйте будь-яким обсягом без комісій та прослизань
Токени з кредитним плечем
Отримайте швидкий доступ до позицій кредитного плеча
Ф'ючерси
Ф'ючерси
Поінти
Сотні контрактів розраховані в USDT або BTC
Опціони
HOT
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Запуск ф'ючерсів
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Беріть участь у подіях, щоб виграти щедрі винагороди
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Earn
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
New
Торгуйте ончейн-активами і насолоджуйтеся аірдроп-винагородами!
Ф'ючерсні бали
New
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Купуйте дешево і продавайте дорого, щоб отримати прибуток від коливань цін
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Індивідуальне управління капіталом сприяє зростанню ваших активів
Управління приватним капіталом
Індивідуальне управління активами для зростання ваших цифрових активів
Квантовий фонд
Найкраща команда з управління активами допоможе вам отримати прибуток без клопоту
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
BTC Стейкінг
HOT
Стейкайте BTC та отримуйте 10% APR
Випуск GUSD
Використовуйте USDT/USDC для випуску GUSD з дохідністю на рівні казначейських облігацій
Більше
- Популярні темиДізнатися більше
78.41K Популярність
63.18K Популярність
66.28K Популярність
16.64K Популярність
18.28K Популярність
- Популярні активності Gate FunДізнатися більше
- Рин. кап.:$3.36KХолдери:10.00%
- Рин. кап.:$3.44KХолдери:30.33%
- Рин. кап.:$4.44KХолдери:5141.45%
- Рин. кап.:$3.41KХолдери:20.20%
- Рин. кап.:$3.44KХолдери:20.35%
- Закріпити
У проектах Web3 більше потрібні творчі та активні співробітники, чи слухняні "гайкові болти"?
У будь-якій організації, здається, існує парадокс:
Найбільш творчі співробітники, як правило, є також найскладнішими в "управлінні". Їхнє незалежне мислення приносить невизначеність, а їхня пристрасть ламає встановлений порядок.
Отже, багато керівників інстинктивно обирають "безпечний шлях" — виховують слухняних виконавців, усувають тих, хто "не підходить", щоб усе стало передбачуваним і контрольованим.
У короткостроковій перспективі ризик зменшився, але в довгостроковій перспективі організація втрачає життєздатність.
Тому що енергія організації походить від тих, хто "не дуже слухняний".
Коли ми обираємо посередність, щоб знизити управлінські витрати, і коли ми відкидаємо розбіжності, щоб зменшити тертя, ми також самі гасимо іскру інновацій.
Врешті-решт, вся організація опиниться в стані, який здається стабільним, але насправді є мертвим — без хвиль і без майбутнього.
Це можна побачити в традиційних галузях, але в Web3, які люди є найбільш дефіцитними?