На ринку праці щось назріває, і молодші працівники відчувають це найбільше. Недавні дані опитування розкривають вражаючу статистику: американці у віці від 18 до 34 років тепер оцінюють ймовірність втрати роботи протягом наступних п'яти років приблизно в одну з трьох. Це ймовірність 33%, що тисне на їхні думки.

Що робить це число таким помітним? Воно знаходиться біля другого найвищого рівня, коли-небудь зафіксованого. Ми говоримо про кризу довіри, яка конкурує з деякими найтемнішими економічними моментами в недавній історії.

Такий вид тривоги щодо працевлаштування не існує у вакуумі. Коли молодші демографічні групи, які зазвичай є найбільш оптимістичними щодо кар'єрних перспектив, починають готуватися до звільнень, це сигналізує про глибші занепокоєння щодо економічної стабільності. Для крипторинків та ризикових активів споживча довіра та безпека робочих місць є провідними індикаторами, які часто передують змінам в інвестиційній поведінці. Нервові працівники, як правило, є обережними інвесторами.

Слідкуйте за настроєм на ринку праці. Це може розповісти нам більше про те, куди далі спрямовуються капітали, ніж будь-яка заява ФРС.