#Polymarket预测市场 Побачивши кадрові зміни в Paradigm, знову згадую ті події, які я спостерігав на крипторинку за ці роки. Чарлі Нойс приєднався ще вісім років тому, супроводжуючи інститути з нуля, а тепер обирає покинути посаду GP і стати спостерігачем ради директорів — це насправді відображає один феномен: логіка інвестицій великих інститутів змінюється, і прогнозний ринок також змінюється.
Я вже проходив через багато пасток, і найглибший урок — це слідувати за трендами великих інститутів. Здається, що фінансування з гучними новинами і підтримкою від впливових осіб — це все, але в кінці кінців це переважно прелюдія до збору прибутку для тих, хто заробляє на інших. Такі платформи прогнозування, як Polymarket, здаються дуже привабливими, але потрібно добре подумати — хто насправді заробляє? Це ті інститути, які глибоко залучені і знають правила, чи новачки, що йдуть слідом за трендом?
Зміна керівників у інститутах здається незначною, але часто це сигнал про зміну напрямку. Іноді вони тихо виходять, а ринок у цей час божевільно зростає. Саме тому моя нинішня стратегія полягає в тому, щоб дивитися, як інститути діють, і ще важливіше — коли вони зменшують свої позиції і коли змінюють керівництво. Великі фінансування і кадрові зміни — це найкращі сигнали для попередження ризиків.
Щоб довго існувати в блокчейні, головне — навчитися розпізнавати людей і ситуації. Не дозволяйте трендам закрити вам очі.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
#Polymarket预测市场 Побачивши кадрові зміни в Paradigm, знову згадую ті події, які я спостерігав на крипторинку за ці роки. Чарлі Нойс приєднався ще вісім років тому, супроводжуючи інститути з нуля, а тепер обирає покинути посаду GP і стати спостерігачем ради директорів — це насправді відображає один феномен: логіка інвестицій великих інститутів змінюється, і прогнозний ринок також змінюється.
Я вже проходив через багато пасток, і найглибший урок — це слідувати за трендами великих інститутів. Здається, що фінансування з гучними новинами і підтримкою від впливових осіб — це все, але в кінці кінців це переважно прелюдія до збору прибутку для тих, хто заробляє на інших. Такі платформи прогнозування, як Polymarket, здаються дуже привабливими, але потрібно добре подумати — хто насправді заробляє? Це ті інститути, які глибоко залучені і знають правила, чи новачки, що йдуть слідом за трендом?
Зміна керівників у інститутах здається незначною, але часто це сигнал про зміну напрямку. Іноді вони тихо виходять, а ринок у цей час божевільно зростає. Саме тому моя нинішня стратегія полягає в тому, щоб дивитися, як інститути діють, і ще важливіше — коли вони зменшують свої позиції і коли змінюють керівництво. Великі фінансування і кадрові зміни — це найкращі сигнали для попередження ризиків.
Щоб довго існувати в блокчейні, головне — навчитися розпізнавати людей і ситуації. Не дозволяйте трендам закрити вам очі.