Я трохи вивчав $A26Z токеноміку, і ця частина справді змусила мене зупинитися і читати уважніше 👇
Загальний обсяг пропозиції становить 26М. Без завищених цифр, ви можете реально проаналізувати це
Що справді мене вразило, так це підхід @AlignerZ_Labs до розподілу. 59% пропозиції йде через IWO, що означає, що більшість токенів призначені для людей, які погодилися на довгострокове вестинг з першого дня.
Потім йде розподіл для команди. 26 років вестингу. Це графік, виміряний десятиліттями, далеко за межами одного циклу, наративу або ринкової фази
Такий підхід усуває багато невизначеності навколо стимулів. Перевага команди залишається прив’язаною до здоров’я екосистеми дуже довгий час, і тут немає коротких шляхів.
Коли розподіл і вестинг побудовані так, довіра виникає з структури. Сам система робить короткострокову поведінку незручною, а довгострокове мислення — неминучим.
Такий дизайн залишається з вами надовго після того, як ви закінчите читати документи.
Обов’язково один із тих налаштувань, за якими я буду стежити, щоб рухатися вперед
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Я трохи вивчав $A26Z токеноміку, і ця частина справді змусила мене зупинитися і читати уважніше 👇
Загальний обсяг пропозиції становить 26М. Без завищених цифр, ви можете реально проаналізувати це
Що справді мене вразило, так це підхід @AlignerZ_Labs до розподілу.
59% пропозиції йде через IWO, що означає, що більшість токенів призначені для людей, які погодилися на довгострокове вестинг з першого дня.
Потім йде розподіл для команди.
26 років вестингу. Це графік, виміряний десятиліттями, далеко за межами одного циклу, наративу або ринкової фази
Такий підхід усуває багато невизначеності навколо стимулів. Перевага команди залишається прив’язаною до здоров’я екосистеми дуже довгий час, і тут немає коротких шляхів.
Коли розподіл і вестинг побудовані так, довіра виникає з структури. Сам система робить короткострокову поведінку незручною, а довгострокове мислення — неминучим.
Такий дизайн залишається з вами надовго після того, як ви закінчите читати документи.
Обов’язково один із тих налаштувань, за якими я буду стежити, щоб рухатися вперед