Головний виконавчий директор BlackRock зібрав чистий статок у $1.1 мільярда станом на травень 2024 року, згідно з рейтингами Forbes. Це значне багатство відображає його керівну посаду у найбільшій у світі компанії з управління активами та роки отримання значних компенсаційних пакетів від компанії.
Розуміння частки CEO у капіталі
Фінансове становище керівника значною мірою базується на акціях компанії. Згідно з останніми поданнями SEC від лютого 2024 року, він володіє 414 146 акціями BlackRock. За оцінкою вартості акцій приблизно у $761.28 за акцію на той час, його безпосередня частка у капіталі становить понад $315.28 мільйонів у вартості компанії. Це значне володіння акціями підкреслює його довіру до довгострокових перспектив фірми та глибокі фінансові зв’язки з її результатами.
Розподіл структури компенсацій керівника
Річний дохід BlackRock зазвичай коливається між $20 мільйонами та $40 мільйонами, що ставить керівництво серед найбільш щедро винагороджених керівників у світі. У 2022 році пакет компенсацій склав $32.7 мільйона і складався з кількох компонентів:
Основна зарплата: $1.5 мільйона
Грошова премія: $7.25 мільйона
Винагороди у вигляді акцій: $23.25 мільйона
Додаткова компенсація: $725,555
Аналіз розриву у заробітках
Різниця між компенсацією керівника та працівників є вражаючою. За даними AFL-CIO, розкриті виплати CEO у 2022 фінансовому році були у 212 разів вищими за середню зарплату працівника в організації. Це продовження тенденції значної концентрації багатства серед вищого керівництва у секторі фінансових послуг.
Наслідки для концентрації багатства
Траєкторія накопичення багатства керівників демонструє, як керівні посади у великих корпораціях перетворюються у значні особисті статки. Завдяки значним щорічним компенсаціям, зростанню вартості акцій та довгостроковим володінням акціями, шлях до статку у мільярди доларів стає все більш доступним для топ-менеджерів великих фінансових інститутів.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Голова BlackRock створює статки на 1,1 мільярда доларів завдяки керівництву вищого рівня
Масове накопичення багатства на вершині
Головний виконавчий директор BlackRock зібрав чистий статок у $1.1 мільярда станом на травень 2024 року, згідно з рейтингами Forbes. Це значне багатство відображає його керівну посаду у найбільшій у світі компанії з управління активами та роки отримання значних компенсаційних пакетів від компанії.
Розуміння частки CEO у капіталі
Фінансове становище керівника значною мірою базується на акціях компанії. Згідно з останніми поданнями SEC від лютого 2024 року, він володіє 414 146 акціями BlackRock. За оцінкою вартості акцій приблизно у $761.28 за акцію на той час, його безпосередня частка у капіталі становить понад $315.28 мільйонів у вартості компанії. Це значне володіння акціями підкреслює його довіру до довгострокових перспектив фірми та глибокі фінансові зв’язки з її результатами.
Розподіл структури компенсацій керівника
Річний дохід BlackRock зазвичай коливається між $20 мільйонами та $40 мільйонами, що ставить керівництво серед найбільш щедро винагороджених керівників у світі. У 2022 році пакет компенсацій склав $32.7 мільйона і складався з кількох компонентів:
Аналіз розриву у заробітках
Різниця між компенсацією керівника та працівників є вражаючою. За даними AFL-CIO, розкриті виплати CEO у 2022 фінансовому році були у 212 разів вищими за середню зарплату працівника в організації. Це продовження тенденції значної концентрації багатства серед вищого керівництва у секторі фінансових послуг.
Наслідки для концентрації багатства
Траєкторія накопичення багатства керівників демонструє, як керівні посади у великих корпораціях перетворюються у значні особисті статки. Завдяки значним щорічним компенсаціям, зростанню вартості акцій та довгостроковим володінням акціями, шлях до статку у мільярди доларів стає все більш доступним для топ-менеджерів великих фінансових інститутів.