Працювати в Португалії — все більш поширений проект для бразильців, які шукають кращі фінансові перспективи та якість життя у Європі. Але перед цим кроком важливо зрозуміти не лише скільки номінально заробляєш, а головне — який реальний дохід потрапляє на банківський рахунок після всіх обов’язкових знижок. У цій статті детально описано повну картину мінімальної зарплати в Португалії у 2025 році, включаючи годинну ставку, що відповідає цим виплатам, податкові відрахування, очікувану динаміку заробітків та як змінюється вартість життя у різних регіонах.
Мінімальний дохід у Португалії 2025: цифри та реальність
З січня 2025 року в Португалії встановлено новий рівень обов’язкової мінімальної зарплати. На континенті ця сума становить € 870 на місяць за стандартної робочої тижневої норми 40 годин.
У автономних регіонах ситуація трохи інша:
Мадейра: € 913,50 на місяць
Азорські острови: € 915 на місяць
Це підвищення порівняно з € 820, які діяли у 2024 році, відображає урядову стратегію поступового наближення до середньоєвропейських рівнів зарплат. Попри це, Португалія залишається однією з країн із найнижчими мінімальними зарплатами у ЄС, згідно з показниками Eurostat.
Для бразильців, що роблять ментальний конверт: € 870 приблизно відповідає R$ 5 584, залежно від курсу. Хоча це здається привабливим за бразильськими стандартами, важливо враховувати, що структура витрат у Португалії пропорційно вища.
Скільки коштує година роботи в Португалії?
Один із часто ігнорованих аспектів — годинна ставка праці в Португалії. За мінімальної зарплати € 870, розподіленої на стандартний місячний робочий графік:
Місячні години: 176 (розраховано на 40 годин на тиждень)
Годинна ставка: приблизно € 4,94
**Часткова зайнятість (part-time): **близько € 435 на місяць
Для професій із технічними або вищими кваліфікаціями годинна ставка може значно зростати — деякі спеціалізовані кар’єри отримують у два, три або навіть чотири рази більше за годину роботи. Це важливо враховувати при оцінці конкретних можливостей працевлаштування.
Обов’язкові відрахування: від брутто до нетто
Між оголошеною зарплатою і реальною сумою, що потрапляє до гаманця, існує суттєва різниця, зумовлена законними відрахуваннями.
Соціальне страхування: обов’язковий внесок становить 11% від брутто-зарплати, застосовується до всіх працівників. Для зарплати € 870 це становить автоматичний відрахунок у € 95,70.
Податок на доходи фізичних осіб (IRS) (Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares): порог оподаткування прогресивний і залежить від сімейного стану, кількості залежних і трудової ситуації. Хоча поріг звільнення покриває багато працівників із мінімальною зарплатою, утримання можуть застосовуватися в окремих випадках.
Приклад розрахунку чистого доходу:
Брутто-зарплата: € 870
Відрахунок соціального страхування (11%): € 95,70
Приблизний чистий дохід: € 774,30
Якщо застосовується IRS, кінцева сума ще зменшується залежно від індивідуальної податкової ситуації.
Динаміка мінімальної зарплати в Португалії
Португальський уряд впроваджує щорічні підвищення як стратегію підвищення цінності праці. Траєкторія демонструє стабільне зростання з запланованими коригуваннями до 2026 року. Це спрямовано на зменшення розриву з середньоєвропейським рівнем, хоча Португалія залишається однією з країн із найнижчими базовими рівнями оплати праці на континенті.
Скільки коштують щомісячні витрати в Португалії?
Розуміння вартості життя так само важливе, як і знання зарплати. Оцінка середніх витрат показує, що один індивідуум витрачає приблизно € 1 800 на місяць, а сім’я з чотирьох — близько € 3 304.
Португалія посідає друге місце у Європі за доступністю вартості життя, але регіональні відмінності суттєві.
Типове харчування:
Обід у фаст-фуді: € 8
Обідне меню у середньому ресторані: € 12
Курка 500 г: € 3,36
Сир 500 г: € 4,90
Житло (місячна оренда):
Квартира T2 (85м²) у центрі: € 1 518
Квартира T2 у звичайній зоні: € 1 005
Студія у звичайній зоні: € 729
Транспорт:
Бензин: € 1,69/літр
Місячний проїзний квиток громадського транспорту: € 35
Послуги та комунальні:
Абонемент у спортзал/фітнес: € 34
Електрика + вода + газ: € 112
Приватний медогляд: € 65
Реальна можливість існування на мінімальну зарплату
Відповідь: так, але з важливими застереженнями. Жити з € 774 (чистого) в Португалії можливо, але вимагає суворого бюджетного планування і залежить від конкретних факторів.
У мегаполісах, таких як Лісабон і Порту, оренда може споживати 40-50% доступного доходу, тому можливості для інших витрат суттєво зменшуються. У містах середнього розміру або периферійних районах адаптація стає комфортнішою.
Фінансовий успіх у цьому сценарії залежить від:
обраного географічного розташування
стратегії спільного проживання (з молодими фахівцями)
стилю життя
можливостей швидкого кар’єрного зростання
Порівняння: Португалія проти Бразилії з точки зору зарплати
Працівник у Португалії, що отримує мінімальну зарплату, номінально отримує € 870, що за конвертацією приблизно відповідає R$ 5 500–5 600 залежно від курсу. Бразильський працівник із мінімальною зарплатою (R$ 1 518) отримує меншу частку цієї суми — менше третини.
З першого погляду, Португалія здається набагато вигіднішою. Однак реальний аналіз складніший.
Доступний дохід після відрахувань і основних витрат:
В Португалії: € 774 (чистого) мінус € 1 000–1 200 на оренду, харчування і транспорт = мало залишку.
У Бразилії: R$ 1 518 мінус пропорційні витрати дають схожу або трохи більшу доступність, залежно від регіону.
Перевага Португалії з’являється при врахуванні: зарплат у кваліфікованих професіях, стабільності працевлаштування, доступу до якісних державних послуг, соціального забезпечення та можливостей структурованого зростання.
Підсумовуючи рішення
Переїзд до Португалії як працівника з мінімальною зарплатою можливий, але вимагає ретельного планування. Це рішення не слід базувати лише на номінальній конвертації, а на цілісному аналізі, що враховує:
вашу конкретну професію і потенційний дохід вище за мінімальний
місто в Португалії, де ви плануєте проживати
вашу толерантність до змін стилю життя
середньострокові та довгострокові перспективи кар’єрного зростання
Для кваліфікованих фахівців або з досвідом, цінним на європейському ринку, Португалія пропонує більш перспективні можливості. Для тих, хто залежить виключно від мінімальної зарплати, досвід буде викликом, але здійсненним за умови стратегічного фінансового управління.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Скільки насправді заробляють у Португалії? Аналіз мінімального доходу, погодинної ставки та реальних витрат 2025 року
Працювати в Португалії — все більш поширений проект для бразильців, які шукають кращі фінансові перспективи та якість життя у Європі. Але перед цим кроком важливо зрозуміти не лише скільки номінально заробляєш, а головне — який реальний дохід потрапляє на банківський рахунок після всіх обов’язкових знижок. У цій статті детально описано повну картину мінімальної зарплати в Португалії у 2025 році, включаючи годинну ставку, що відповідає цим виплатам, податкові відрахування, очікувану динаміку заробітків та як змінюється вартість життя у різних регіонах.
Мінімальний дохід у Португалії 2025: цифри та реальність
З січня 2025 року в Португалії встановлено новий рівень обов’язкової мінімальної зарплати. На континенті ця сума становить € 870 на місяць за стандартної робочої тижневої норми 40 годин.
У автономних регіонах ситуація трохи інша:
Це підвищення порівняно з € 820, які діяли у 2024 році, відображає урядову стратегію поступового наближення до середньоєвропейських рівнів зарплат. Попри це, Португалія залишається однією з країн із найнижчими мінімальними зарплатами у ЄС, згідно з показниками Eurostat.
Для бразильців, що роблять ментальний конверт: € 870 приблизно відповідає R$ 5 584, залежно від курсу. Хоча це здається привабливим за бразильськими стандартами, важливо враховувати, що структура витрат у Португалії пропорційно вища.
Скільки коштує година роботи в Португалії?
Один із часто ігнорованих аспектів — годинна ставка праці в Португалії. За мінімальної зарплати € 870, розподіленої на стандартний місячний робочий графік:
Для професій із технічними або вищими кваліфікаціями годинна ставка може значно зростати — деякі спеціалізовані кар’єри отримують у два, три або навіть чотири рази більше за годину роботи. Це важливо враховувати при оцінці конкретних можливостей працевлаштування.
Обов’язкові відрахування: від брутто до нетто
Між оголошеною зарплатою і реальною сумою, що потрапляє до гаманця, існує суттєва різниця, зумовлена законними відрахуваннями.
Соціальне страхування: обов’язковий внесок становить 11% від брутто-зарплати, застосовується до всіх працівників. Для зарплати € 870 це становить автоматичний відрахунок у € 95,70.
Податок на доходи фізичних осіб (IRS) (Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares): порог оподаткування прогресивний і залежить від сімейного стану, кількості залежних і трудової ситуації. Хоча поріг звільнення покриває багато працівників із мінімальною зарплатою, утримання можуть застосовуватися в окремих випадках.
Приклад розрахунку чистого доходу:
Якщо застосовується IRS, кінцева сума ще зменшується залежно від індивідуальної податкової ситуації.
Динаміка мінімальної зарплати в Португалії
Португальський уряд впроваджує щорічні підвищення як стратегію підвищення цінності праці. Траєкторія демонструє стабільне зростання з запланованими коригуваннями до 2026 року. Це спрямовано на зменшення розриву з середньоєвропейським рівнем, хоча Португалія залишається однією з країн із найнижчими базовими рівнями оплати праці на континенті.
Скільки коштують щомісячні витрати в Португалії?
Розуміння вартості життя так само важливе, як і знання зарплати. Оцінка середніх витрат показує, що один індивідуум витрачає приблизно € 1 800 на місяць, а сім’я з чотирьох — близько € 3 304.
Португалія посідає друге місце у Європі за доступністю вартості життя, але регіональні відмінності суттєві.
Типове харчування:
Житло (місячна оренда):
Транспорт:
Послуги та комунальні:
Реальна можливість існування на мінімальну зарплату
Відповідь: так, але з важливими застереженнями. Жити з € 774 (чистого) в Португалії можливо, але вимагає суворого бюджетного планування і залежить від конкретних факторів.
У мегаполісах, таких як Лісабон і Порту, оренда може споживати 40-50% доступного доходу, тому можливості для інших витрат суттєво зменшуються. У містах середнього розміру або периферійних районах адаптація стає комфортнішою.
Фінансовий успіх у цьому сценарії залежить від:
Порівняння: Португалія проти Бразилії з точки зору зарплати
Працівник у Португалії, що отримує мінімальну зарплату, номінально отримує € 870, що за конвертацією приблизно відповідає R$ 5 500–5 600 залежно від курсу. Бразильський працівник із мінімальною зарплатою (R$ 1 518) отримує меншу частку цієї суми — менше третини.
З першого погляду, Португалія здається набагато вигіднішою. Однак реальний аналіз складніший.
Доступний дохід після відрахувань і основних витрат:
В Португалії: € 774 (чистого) мінус € 1 000–1 200 на оренду, харчування і транспорт = мало залишку.
У Бразилії: R$ 1 518 мінус пропорційні витрати дають схожу або трохи більшу доступність, залежно від регіону.
Перевага Португалії з’являється при врахуванні: зарплат у кваліфікованих професіях, стабільності працевлаштування, доступу до якісних державних послуг, соціального забезпечення та можливостей структурованого зростання.
Підсумовуючи рішення
Переїзд до Португалії як працівника з мінімальною зарплатою можливий, але вимагає ретельного планування. Це рішення не слід базувати лише на номінальній конвертації, а на цілісному аналізі, що враховує:
Для кваліфікованих фахівців або з досвідом, цінним на європейському ринку, Португалія пропонує більш перспективні можливості. Для тих, хто залежить виключно від мінімальної зарплати, досвід буде викликом, але здійсненним за умови стратегічного фінансового управління.