Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
New
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Чому статок Гранта Картона продовжує зростати — незважаючи на відмову від пенсії
На 1,6 мільярда доларів фінансовий портфель Гранта Кардоне є свідченням десятиліть стратегічного підприємництва та невтомної реалізації. Однак самозакоханий магнат залишається активно залученим у свою бізнес-імперію, яка охоплює 10X Studios, CardoneVentures, 10X Health System, Cardone U та його фірмові конференції 10X Growth. Для більшості така багатство означало б кінець робочої епохи. Для Кардоне — це лише початок нової місії.
Створення імперії вартістю 1,6 мільярда доларів через кілька підприємств
Багатство Кардоне не з’явилося з одного підприємства. Це результат стратегічної диверсифікації через кілька високоефективних платформ. Його інвестиції в нерухомість, приватний капітал, освітні ініціативи та медіа-проекти працюють у гармонії для постійного створення багатства. Такий багатогранний підхід пояснює, чому Кардоне не вважає пенсію кінцевою метою, а скоріше — пропущеною можливістю для подальшого зростання та впливу.
Підприємець часто підкреслює, що справжнє збагачення вимагає більше, ніж пасивні доходи. Його бізнес-модель демонструє, що найуспішніші особи реінвестують прибутки у нові підприємства, розширюючи свою сферу впливу та одночасно множачи джерела доходу. Ця філософія пояснює, чому людина з фінансовою подушкою, як у Кардоне, ніколи не розглядатиме можливість відійти від професійної діяльності.
Мета спрямована робота перевищує фінансові здобутки
Коли його запитували про небажання йти на пенсію, Кардоне висловив погляд, що відрізняє досягнень від просто багатих: «Я не знаю, що ще я міг би робити. Коли я допомагаю комусь, це впливає на них назавжди. Я знаю, що хтось прочитає це, і це йому допоможе.»
Цей підхід показує, що мотивація Кардоне виходить далеко за межі накопичення грошей. Головним стає ціль. Він знаходить задоволення у створенні контенту, наставництві підприємців і налагодженні зв’язків між високоефективними особами. Передача досвіду, виклик традиційним уявленням і побудова спільнот дають йому таку задоволеність, яку гроші самі по собі не можуть забезпечити.
Кардоне підкреслює радість спілкування з амбіційними людьми, обговорення складних бізнес-проблем і надання порад новачкам. Ці взаємодії наповнюють його енергією так, як відпочинок не може. Його пристрасть до освіти у сфері багатства та бізнес-наставництва є основою того, чому подальша робота залишається невід’ємною частиною його ідентичності.
Менталітет пристрасті, що відрізняє елітних виконавців
Кардоне раніше висловлював важливу різницю між звичайною роботою та цілеспрямованою працею: «Більшість людей працює лише настільки, щоб це здавалося роботою. Успішні люди працюють у такому темпі, що отримують настільки задовольняючі результати, що робота стає нагородою. Вони не називають це роботою — це пристрасть.»
Ця спостереження відображає суттєву різницю у підході високих досягнень до професійного життя. Коли робота перетворюється з обов’язку на покликання, пенсія стає неактуальною. Стимул до інновацій, допомоги іншим і розширення впливу перевищує будь-яке бажання довгого відпочинку.
Для когось на кшталт Кардоне, з чистим статком у мільярди, традиційна історія про пенсію не має сенсу. Питання не в тому, чи може він собі дозволити припинити працювати — очевидно, так. Скоріше, питання полягає в тому, чому хтось добровільно залишає заняття, що приносить і фінансовий дохід, і глибоке особисте задоволення одночасно. Його постійна участь — це не необхідність, а справжній вибір, що відповідає його цінностям впливу та досконалості.