Вибух! Meta починає скорочувати програмістів, але справжньо страшне — не в самому скороченні

Цих днів у технологічному світі один новини вибухнув. Meta планує скоротити 20% працівників, близько 1.5 тисячі осіб.
Тому що компанія вкладає гроші в сферу AI, то потрібно зменшити витрати на оплату праці.
Кажучи простою мовою: замінити людей машинами.
Це скорочення повністю відрізняється від попередніх. Раніше скорочували, коли економіка була погана.
Тепер скорочують, бо AI занадто потужна. Я пам'ятаю, кілька років тому всі були переконані, що вплив AI на скорочення ще дуже далеко, а виявилося — вже на порозі.
Meta витрачає багатомільярдні суми щороку на AI інфраструктуру, витрати занадто високі, тому довелося скорочувати людей.
Ключовий момент: пандемія дала всім роботодавцям один урок — вони виявили, що так багато людей не потрібно.
За останні 20 років програмістика була однією з найбезпечніших професій. У 2016 році один наш гість із докторським ступенем сказав мені, що зараз програмісти досліджують, як створити програми, що пишуть програми замість програмістів. Звучить заплутано, але тоді я думав — як далеко це? Не очікував, що років через десять це буде майже готово.
AI може писати код, AI може налаштовувати, AI навіть може автоматично виконувати складні завдання.
Нещодавно AI-агенти типу Manus, які вибухнули популярністю після придбання Meta, вже можуть самі розбивати завдання та виконувати процеси.
Це означає, що продуктивність переформатується. Те, що раніше робила команда з 10 осіб, тепер можуть зробити 2 люди + AI.
Багато людей думають: «Скорочення — це лише короткострокові коливання», але це наївно.
Тому що компанії приймають дуже раціональне рішення: замінити одноразову інвестицію (AI) на постійні витрати (люди).
Така заміна, як тільки трапиться, необоротна.
Ви думаєте, всі програмісти тривожились? Ні. Одна група людей почала трансформацію 3–5 років тому.
За останні роки у нас постійно були програмісти, що переходили на Amazon. Два роки тому я все ще говорив, що коли програмісти займаються Amazon, це як знайти банкомат.
Тому що в індустрії Amazon переважно працюють люди с середньою освітою, навіть у бакалаврів часто гуманітарна або комерційна освіта, їхні інтелектуальні здібності явно поступаються програмістам з високим IQ.
Тому коли програміст з високим IQ приходить, це як змагання Тіньї — розгром конкурентів з вищої позиції.
Крім того, програмісти краще розуміють здавалось би «упертиментальні, незрозумілі» системні вимоги.
Чому вони переходять на Amazon?
Тому що вони зрозуміли: писання коду по суті — це «найм», якою б високою не була зарплата, по суті це все одно продаж часу. AI неминуче стисне технологічну премію, «рідкість» програмістів зменшується. Amazon — це «доходи від активів», один товар можна продавати роками, одне посилання може приносити замовлення постійно.
Два типи програмістів матимуть абсолютно різне майбутнє.
Перший тип: конкурує з AI по ефективності. Люди, що все ще напружуються у технологіях, переробляють, пишучи код, вивчаючи нові фреймворки. Такі люди по суті конкурують з AI-інструментами по ефективності — ви думаєте, ви можете виграти? Чим більше напруги, тим більше тривоги.
Другий тип: вже перейшли на використання AI для заробітку. Використовують технологію для автоматизованого вибору товарів, використовують AI для створення Listings, використовують систематичність для Amazon. Дають AI забезпечити собі заробіток.
Що робить багато програмістів зараз? Підвищують ефективність роботи за допомогою AI.
Але що робить компанія? Скорочує кількість працівників за допомогою AI.
Майбутнє буде не про те, «умієш ти писати код чи ні», а про те, чи ти працюєш на AI, чи AI працює на тебе.
Скорочення в Meta — це не погана новина. Це просто попередження, що стара епоха закінчилась.
Якщо ви все ще дотримуєтесь старої логіки — шукаєте стабільну роботу, підвищуєте навички для зарплати, то вам буде все важче.
Але якщо ви вже почали будувати свою систему доходів, використовуєте AI для розширення комерційної могутності, то це хвиля — це можливість.
Криза чи можливість — це насправді питання вашого внутрішнього вибору.
Люди з дальнозорістю ніколи не чекають, поки їх замінять, щоб потім трансформуватись — вони переходять на новий напрям, коли інші все ще вважають, що все безпечно.
Як з продажем будинків — чи вам вдалось продати до 2019 року, чи ви чекали, поки продасте після 2023?