ШІ щойно звільнив тисячі з крипто. Ось кожна компанія, яка скоротила штат, і чому вашої роботи може бути далі.



Крипто-індустрія стикається з масивною хвилею звільнень у 2025-2026 роках. І найбільша причина — це не ведмежий ринок. Це ШІ.

Ось що відбувається:

1️⃣ Block (Cash App) - Звільнено 4000+ осіб. Скоротилось з 10000 до менше 6000 працівників. Генеральний директор Джек Дорсі сказав, що ШІ підвищив продуктивність інженерів на 40%.
2️⃣ Gemini - Звільнено 25% робочої сили. Три топ-керівники подали у відставку в один день. Вартість упала більш ніж на 80%.
3️⃣ Messari - Звільнення та повний перехід до «ШІ-першої» компанії. Третій раунд скорочень з 2023 року.
4️⃣ OP Labs (Optimism) - Скоротили 20% штату для оптимізації операцій.
5️⃣ PIP Labs (Story Protocol) - Скоротили 10% робочої сили. Переорієнтація на ШІ-агентів та інфраструктуру ШІ.
6️⃣ Algorand Foundation - Скоротили 25% штату посилаючись на макроекономічну невизначеність та спад крипто.
7️⃣ CryptoDotcom - Скоротили 12% робочої сили. Генеральний директор сказав, що компанії, які не адаптують ШІ, зазнають невдачі.
8️⃣ Polygon Labs - Звільнено 60 осіб під час реструктуризації.
9️⃣ Zap Africa - Скоротили 44% робочої сили. Перехід до ШІ-орієнтованої моделі.
1️⃣0️⃣ MANTRA - Звільнення пов'язані з реструктуризацією.

З 45000+ підтверджених скорочень у технічному секторі на початку 2026 року близько 20% були безпосередньо пов'язані з ШІ. У 2025 році це число було менше 8%.

Послання кожного генерального директора однакове: менші команди + інструменти ШІ = більше результатів, ніж великі команди без ШІ.

Це не тимчасова фаза. Це нова реальність крипто-індустрії. ШІ не приходить за роботи. Він уже тут.

Адаптуйтеся або вас замінять.
OP-1,66%
ALGO-0,37%
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити