Ripple Đốt Cháy Chín Triệu RLUSD Khi Cuộc Đua Đến Hai Tỷ Supply Bị Đình Trệ - U.Today

Công ty thanh toán blockchain Ripple Labs đã loại bỏ vĩnh viễn chín triệu stablecoin RLUSD khỏi lưu thông thông qua việc đốt. Trong không gian tiền điện tử, việc đốt token gửi token đến địa chỉ ví chết, giảm nguồn cung lưu hành mãi mãi.

Tại sao đốt chín triệu RLUSD?

Ripple Stablecoin Tracker, một tài khoản do cộng đồng điều hành theo dõi và báo cáo hoạt động trên chuỗi của RLUSD, đã chia sẻ chi tiết về lần đốt mới nhất

Theo chi tiết, Ripple đã loại bỏ vĩnh viễn 9.000.000 token RLUSD khỏi tồn tại thông qua ví quỹ của mình. Lần đốt 9.000.000 RLUSD này là một trong chuỗi các đợt đốt lớn do Ripple Stablecoin Tracker báo cáo

Vào giữa tháng Ba, Ripple đã phá hủy 25.000.000 RLUSD thông qua việc đốt, thực hiện trên blockchain Ethereum. Trước đợt đốt này, công ty thanh toán blockchain đã loại bỏ 10.000.000 RLUSD khỏi lưu thông, thực hiện trên XRP Ledger (XRPL).

Để nhấn mạnh, việc đốt là hoạt động thường xuyên đối với các stablecoin có quy định như RLUSD. Chúng xảy ra trong quá trình đổi thưởng hoặc để cân bằng lại, duy trì tỷ lệ 1:1 hoàn hảo để kiểm toán.

Ngoài ra, Ripple quản lý nguồn cung một cách chính xác. Nền tảng này tạo ra token khi nhu cầu tăng đột biến và đốt khi nhu cầu giảm, giữ dự trữ luôn được đảm bảo đầy đủ.

Mục tiêu cung cấp hai tỷ

Kể từ khi ra mắt vào tháng 12 năm 2024, RLUSD đã chứng kiến hoạt động đáng kể và tăng trưởng vốn hóa thị trường kể từ khi ra mắt. Tính đến hiện tại, stablecoin này có vốn hóa thị trường 1,5 tỷ USD và khối lượng giao dịch 113,8 triệu USD.

Cộng đồng Ripple liên tục thúc đẩy thị trường tăng trưởng vốn hóa lên mốc 2 tỷ USD. Một số người tin rằng mục tiêu này có thể đạt được trong thời gian tới, dựa trên các tích hợp như Deutsche Bank, SBI Japan và khối lượng lớn.

Tuy nhiên, các đợt đốt mạnh như chín triệu và lớn hơn vào tháng Ba năm 2026 đã làm chậm lại tăng trưởng ròng. Do đó, nguồn cung bị đình trệ và thậm chí tăng chậm hơn dự kiến, mặc dù trước đó có đà tăng nhanh.

Dù vậy, các đợt đốt mới nhất cho thấy quản lý lành mạnh, hoạt động tích cực và thực sự có các hoạt động đổi thưởng cũng như tiện ích. Nó cũng thể hiện việc sử dụng trong các tổ chức lớn thay vì chỉ là đợt hype đầu cơ.