💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
參議員們正在推動一項新法案,可能會改變公司處理人工智能驅動的裁員方式。提議的立法將要求企業在因實施人工智能而裁員時正式披露信息。
這一舉措表明政府對人工智能對就業影響的關注日益增加。如果通過,取代人類工人的公司將需要提交正式報告——增加一個目前缺失的透明度層面。
考慮到人工智能在各行業的快速普及,這個時機非常有趣。這會是邁向更廣泛的人工智能問責法規的第一步嗎?勞動力市場的轉型正在比大多數人預期的更快發生,而立法者們也開始注意到這一點。