💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
看起來立法者終於開始關注人工智能對就業市場的影響。一項新的兩黨提案剛剛降低,內容相當簡單——大公司和聯邦部門必須直接向勞動部披露由人工智能驅動的裁員情況。
這可能標志着透明度的重大變化。目前,公司可以在沒有太多公衆問責的情況下自動化職位。如果這項法案通過,我們將實際獲得有關人工智能在各個行業取代多少工作的硬數據。
這裏有趣的是兩黨的支持。雙方似乎都認識到,無論你是大佬還是支持工人,理解人工智能取代的規模都是重要的。加密和Web3領域也應該密切關注這一點——自動化不僅僅影響傳統行業。智能合約和人工智能代理已經在改變去中心化組織的運作方式。
真正的問題是執行。公司會準確報告這些數字嗎,還是會有漏洞?無論如何,這都代表着對人工智能轉型日益增長的認可,這並不是某個遙遠的未來場景——它正在重塑當前的就業,而各國政府希望能對這一過程有更多的了解。