💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
中央銀行最新的預測描繪了未來幾年工資動態的有趣圖景。他們預計到2025年底,私營部門的常規工資將同比增長3.5%,這是一種相當強勁的勢頭。但這裏有個轉折——預計到2026年底,增長率將降至3.2%,在2027年第四季度進一步下探至2.9%,然後在2028年結束時回升至3.2%。
這裏有什麼值得注意的?軌跡表明,工資壓力可能在2027年暫時緩解,然後再次反彈。這種模式可能表明通貨膨脹動態的變化,並可能影響未來的貨幣政策決策。對於任何跟蹤宏觀趨勢或加密貨幣與傳統金融週期相關性的人來說,這些工資增長預測提供了關於未來流動性狀況和全球市場風險偏好的線索。