人們問爲什麼Uniswap基金會的執行補償異常高。讓我們將UF與另一個大型資助組織進行比較：Optimism Grants Council。

UF文件顯示，他們提供了$9,992,919的補助金，員工薪酬爲$4,794,393。其中，$3,871,155用於高管。

這意味着需要480萬美元的員工薪酬來發放$10m 的贈款。我們大方一點，假設280萬美元的其他費用是與贈款相當的支持Uniswap。

UF: $4.8m的競爭以在2024年交付$12.8m的支出

在大致相同的時間段內，Optimism Grants Council的總撥款預算爲6350萬千(，具體基於每次預算批準時OP的價格)。

對審閱者和後續工作人員的補償爲2,139,300 (，基於每次預算批準時OP的價格。KYC服務由Optimism Foundation處理，因此我們要保守一些，再加上另一項$500k 費用。

這讓我們清楚地看到，Uniswap 基金會的自我支付過高。三位高管的費用相當於整個 Optimism Grants Council 機構的費用，而他們只提供了 20% 的資金。

UNI持有者應該期待UF董事會清楚地解釋他們所創造的價值，因爲UF在2024年的全部支出中有22%用於支付官員的薪酬。