Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
報名活動表單:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具,搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽:
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利:首帖即得 $50 獎勵,繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
還是币圈不看关系這邊風景獨好!國企事業編“世襲制”被一刀切!國家出手:全家在一個單位的,瞞不住了!
想像一下:一個單位裡,科長是處長的女婿,會計是主任的外甥,新來的實習生是局長的侄女…這種“全家桶”式職場,以後要成為歷史了!
國家新規亮劍:
1. 全員“查戶口”:直系三代、旁系兩代,所有親屬關係必須上報,系統聯網,一查便知!
2. 招聘“全透明”:未來公開招聘,擬錄用人員親屬關係必須公示:“此人是XX科長的兒子”,敢不敢錄?
3. 任職“強回避”:有直接上下級、監督關係的親屬,必須強制調崗!管你爸是誰!
這不僅是堵後門,更是開前門:
· 寒門子弟狂喜:終於不用在起跑線上,就輸給“家族聯姻”了!
· 實幹派點贊:再也不用一邊幹活,一邊看關係戶升職了!
· 單位風氣大清零:從此沒有“張家人”、“李家院”,只有“幹事人”!
國家這一刀,切掉的是盤根錯節的關係網,斬斷的是幾十年顽疾,打開的是一片憑本事吃飯的朗朗乾坤!
關係硬,不如本領硬;拼爹媽,不如拼成績。這才是真正的公平!
你身邊有這種“世襲”現象嗎?這次新規,你支持嗎?評論區說出你故事!#2025Gate年度账单 #加密市场小幅回暖 #Gate社区圣诞氛围感