明天就要開工了，教大家怎麼找錢多事少的公司？那就是找富二代創辦的公司

找個神仙工作，與其去大廠當螺絲釘，不如去給創業體驗的富二代當助理
怎麼找呢？
第一，把篩選條件卡死在試水期
打開招聘軟體，成立時間鎖定1~3年，規模只勾選0~20人和20~99人。這個區間的公司，架構還沒定型，規矩也少，最容易混進核心圈
第二，學會看家底而非融資
重點排查那些反常識的公司：沒融過資，註冊資本卻幾百萬甚至上千萬。再看股東構成，如果是自然人持股，或者背後連著家族企業，那就是標準的太子爺練手局。這種公司不缺錢，缺的是面子，投遞絕沒錯
第三，朋友圈是驗明正身的照妖鏡
這種小公司，老闆通常親自招人。面試前先翻翻他的動態，要是滿屏的豪車、高爾夫、滑雪場，或者天南海北的打卡照，直接鎖死。這說明人家壓根不是來苦哈哈創業的，就是找個地方消遣時間
進了這種公司，你會發現產品可能很拉胯，盈利模式也是一筆糊塗帳，但這都不重要
重要的是，老闆花的是家裡的零用錢，不心疼。只要你活兒幹得漂亮，情緒價值給到位，薪資往往能遠超市場價
畢竟，對於富二代來說，錢能解決的問題，都不是問題
學廢了嗎？