剛剛看了一個關於Daymond John的訪談，說真的，他說的一句話讓我印象深刻。這個人從用40美元的預算創立FUBU，到打造一個價值60億美元的時尚品牌，現在身價達到3.5億美元。但真正吸引我注意的不是他的成功故事，而是他談到他曾經遇過的最糟糕的商業建議。

他基本上說，最糟糕的建議是一種態度。有人告訴他，無論你是否破壞了人際關係或人脈都沒關係，因為反正他們有錢可以失去。Daymond John直截了當地拒絕了這個想法。他說，當你拋棄人，這是可怕的。我覺得他說得很有道理。許多創業者陷在拼搏的過程中，忘了人比快速贏得更重要。

但真正的問題是，Daymond John一直強調的：財務智慧。他承認自己差點破產三次——兩次是身無分文，一次是手頭有錢。為什麼？因為沒有人教他如何管理財務。他在成長過程中沒有那種世代財富的知識，也沒有接受真正的財務教育。

讓我震驚的是他提到運動員和彩券贏家。大約65%的人在離開聯盟或贏得大獎後的三年內破產。人們評價他們，好像他們是白癡，但Daymond John不這麼認為。這些人曾與數百萬人競爭，達到他們領域的巔峰，但沒有人教他們財務智慧。他們不知道自己不知道的事。

這也是他現在推動「Little Daymond Learns to Earn」的原因——試圖將財務教育帶進學校。他希望改變我們教孩子理財的方式，與名人、銀行和學校系統合作，在不同城市推廣這個理念。

這與傳統的《Shark Tank》故事角度不同，但很有道理。成功不僅僅是賺錢，更是懂得如何保有財富、尊重身邊的人，以及如何將這些知識傳遞下去。Daymond John明白這點，也許這就是他能長久保持相關性的原因。