我招了个助理，简历上三个错别字，面试迟到十分钟，我当场录用了他。

HR问我看中他什么。我说我看了他邮箱的草稿箱。里面有四十七封没发出去的邮件。第一封是写给前女友的长信，没发。第二封是给快递小哥的道歉，说他填错了地址。第三封是给他爸的，只写了三行，删了写，写了又删，最后存了个草稿，没发。第四十七封是给他的班主任，说毕业三年了，还记着老师说他不合群，想回去请老师吃顿饭。
我说我数过了，四十七封草稿里，没有一封是讨债的。没有一封是推卸责任的。没有一封是把锅甩给别人的。他把所有道歉都写了，只是没发出去。
HR说我凭什么因为一堆没发出的邮件信这个人。我说他可以把道歉永远烂在草稿箱里，但他写了。写了就说明他知道自己亏欠过谁。一个知道自己欠过谁的人，不会欠我。
HR沉默了。他入职第三天，我把他的草稿箱打印出来，放在他桌上。没提面试的事，只说了一句：你爸那封，可以发了。
他盯着那张纸愣了很久，然后打开电脑，把屏幕微微偏向我。他没发给他爸，而是把这三年反复打草稿的字粘进正式邮件，还是没点发送。在备注栏里写了一句：等我回家，烟酒我买，你自己留好茶叶。现在他还是我的助理，草稿箱里又多了几封。最新一封发给一个叫“周老师”的人，标题是：我不合群，但我招到了一个比我还不合群的人。