صرّحت شركة Hyundai Motor بأن خطتها لنشر روبوتات بشرية الشكل بحلول عام 2028 لا تُعد جزءاً من المفاوضات الحالية مع عمّال السيارات في كوريا الجنوبية الذين يشنّون إضراباً. ونفت الشركة مزاعم ربطت الإضرابات العمالية الجزئية التي قام بها اتحاد Hyundai Motor في أكبر مصنع سيارات في كوريا الجنوبية بمخاوف بشأن نشر روبوتات مخطط له في الولايات المتحدة بدءاً من 2028. ووفقاً لبيان صادر عن الشركة، تتركّز مطالب الاتحاد على قضايا متعلقة بالتعويضات، بما في ذلك زيادات الأجور، والحوافز، وتمديد سنّ تقاعد العمال. وتأتي الإضرابات في وقت تتزايد فيه المخاوف على نطاق أوسع داخل قطاع السيارات بشأن أثر الأتمتة على وظائف تصنيع السيارات.
تنفي Hyundai ربط نشر الروبوتات بمفاوضات العمل
صرّحت Hyundai Motor بأن نشر روبوتات محتمل في مرافق الإنتاج الكورية ليس جزءاً من مناقشات العمل والإدارة الجارية. وشددت الشركة على التزامها بحوار بنّاء مع الاتحاد والتوصل إلى اتفاق يدعم المصالح طويلة الأجل لكل من الموظفين والشركة.
يقتصر مخطط الشركة الحالي على النشر الأولي لروبوت Atlas البشري الشكل في Metaplant America، وهو مصنع للسيارات الكهربائية قرب سافانا بولاية جورجيا، بدءاً من 2028. وذكرت Hyundai أن القرارات المتعلقة بنشر Atlas في مرافق أخرى مستقبلاً ستُتخذ وفقاً للاحتياجات التشغيلية المحلية، وبالتشاور مع الموظفين وممثلي القوى العاملة في تلك المواقع.
وصفت صحيفة The Wall Street Journal اتحاد Hyundai Motor بأنه يقدّم مطالب غير مسبوقة تسعى إلى ترسيخ ضمانات وظيفية في عصر الروبوتات والذكاء الاصطناعي. كما وصفت الصحيفة بعض مطالب التعويضات بأنها تحوّط ضد احتمال خفض ساعات العمل نتيجة اعتماد الذكاء الاصطناعي والأتمتة الروبوتية.
الاتحاد يحذر من إدخال الروبوتات دون اتفاق
حذّر الاتحاد شركة Hyundai Motor من الحاجة إلى إجراء مفاوضات بعد أن كشفت الشركة المصنعة عن نموذج إنتاج روبوت Atlas البشري الشكل في معرض Consumer Electronics Show في لاس فيغاس في يناير. وقد طُوّر روبوت Atlas بواسطة Boston Dynamics، وهي شركة أمريكية أصبحت شركة تابعة مملوكة بالكامل لـ Hyundai.
وبحسب رسالة داخلية أوردتها Reuters، قال الاتحاد لـ Hyundai إنه دون اتفاق بين العمل والإدارة، لن يُسمح بدخول أي روبوت يستخدم تقنية جديدة إلى مكان العمل.
اقتراح إصلاح الأجور قيد المراجعة
تقوم إدارة Hyundai واتحاد العمل حالياً بمراجعة اقتراح لإصلاح الأجور يمنح عمّال المصانع مزيداً من الاستقرار في الدخل حتى بعد نشر الشركة المصنعة المخطط لروبوتات بشرية الشكل، وفقاً لصحيفة The Korea Times. وسيحوّل تعديل الأجور رواتب العمل بالساعة مقابل العمل الإضافي وبدل المناوبات الليلية إلى رواتب ثابتة. وحذّر خبراء من أن هذا التحويل قد يأتي على حساب إنتاجية الشركة.
الأسئلة الشائعة
ماذا قالت Hyundai Motor بشأن خطة روبوتاتها البشرية الشكل والإضرابات؟
صرّحت Hyundai Motor بأن خطتها لنشر روبوتات بشرية الشكل بحلول 2028 ليست جزءاً من المفاوضات الحالية مع عمّال السيارات في كوريا الجنوبية الذين يشنّون إضراباً. وقالت الشركة إن مطالب الاتحاد تتركّز على قضايا متعلقة بالتعويضات مثل زيادات الأجور والحوافز وتمديد سنّ تقاعد العمال، وليس على نشر الروبوتات.
متى حذّر اتحاد Hyundai Motor الشركة من نشر الروبوتات؟
حذّر الاتحاد شركة Hyundai Motor من الحاجة إلى إجراء مفاوضات بعد أن كشفت الشركة المصنعة عن نموذج إنتاج روبوت Atlas البشري الشكل في معرض Consumer Electronics Show في لاس فيغاس في يناير. وذكر الاتحاد في رسالة داخلية أنه دون اتفاق بين العمل والإدارة، لن يُسمح بدخول أي روبوت يستخدم تقنية جديدة إلى مكان العمل.
ما إصلاح الأجور الذي تراجعه Hyundai مع الاتحاد؟
تقوم إدارة Hyundai واتحاد العمل حالياً بمراجعة اقتراح لإصلاح الأجور يحوّل رواتب العمل بالساعة مقابل العمل الإضافي وبدل المناوبات الليلية إلى رواتب ثابتة. ووفقاً لصحيفة The Korea Times، فإن هذا الإصلاح سيمنح عمّال المصانع مزيداً من الاستقرار في الدخل حتى بعد نشر الشركة المصنعة المخطط لروبوتات بشرية الشكل.
