Samsung Asset Management تفتتح مكتب جيونجو بعد تحول سياسة المعاشات الوطنية

أعلنت شركة سامسونغ لإدارة الأصول، أكبر مدير أصول في كوريا الجنوبية، في الثامن من الشهر الجاري أنها تفتتح مكتباً في جيونجو بعد نشر إعلان وظيفي لموظفي دعم التسويق المؤسسي. تأتي هذه الخطوة بعد قرار صندوق التقاعد الوطني الشهر الماضي بمنح نقاط إضافية لمديري الأصول الذين لديهم مكاتب في جيونجو، المدينة التي يقع فيها مقر الصندوق. تقوم شركات إدارة الأصول المحلية الكبرى بإنشاء عمليات في جيونجو للحصول على ميزة تنافسية في تأمين التكليفات من صندوق التقاعد الوطني، الذي يستعين بمصادر خارجية لإدارة 866 تريليون وون من صندوقه البالغ 1,670 تريليون وون حتى أبريل من هذا العام.

سيتولى مكتب جيونجو التعامل مع التسويق المباشر لصندوق التقاعد الوطني، والتنسيق مع الأقسام المرتبطة بالصناديق، والعمل كحلقة وصل مع المقر الرئيسي في سول لدعم الإدارة. تمنح سامسونغ لإدارة الأصول أولوية التوظيف المحلي، وتقدم أفضلية للسكان من مقاطعة جولا الشمالية في عملية التوظيف. سيبدأ المكتب عملياته الرسمية بمجرد انتهاء عملية التوظيف.

مجموعة كي بي ومجموعة ووري الماليتان تفتتحان مكاتب في جيونجو

أقامت شركة كي بي لإدارة الأصول حفل افتتاح في الثامن من الشهر الجاري في مدينة جيونجو للابتكار، لبدء عمليات مكتبها المحلي. حددت مجموعة ووري المالية حفل افتتاح "مدينة ووري المالية" في التاسع والعشرين من هذا الشهر. مجموعة شينهان المالية تدير بالفعل مركزاً مالياً في مقاطعة جولا الشمالية.

أعلنت كل من مجموعة هانا المالية ومجموعة إن إتش نونغ هيوب المالية عن خطط لإنشاء مراكز مالية تشمل شركات إدارة الأصول التابعة لها، مما يعني أن جميع مديري الأصول الخمسة التابعين للمجموعات المالية القابضة الكبرى سيكون لديهم عمليات في جيونجو. كما قامت شركة هانوا لإدارة الأصول، وهي ليست جزءاً من مجموعة مالية قابضة، بإضفاء الطابع الرسمي على خطط افتتاح مكتبها.

صندوق التقاعد الوطني يضيف نقاط إضافية قائمة على الموقع

قدمت إدارة صندوق التقاعد الوطني معيار تقييم جديد الشهر الماضي يمنح نقطة إضافية واحدة لمديري الأصول الذين لديهم مكاتب في موقع إدارة الصندوق عند اختيار مديري الأسهم والسندات المحلية. صندوق التقاعد الوطني هو أكبر مستثمر مؤسسي في كوريا الجنوبية، حيث يستعين بمصادر خارجية لإدارة 866 تريليون وون من صندوقه البالغ 1,670 تريليون وون لمديري أصول محليين ودوليين حتى أبريل من هذا العام.

في سوق الاستعانة بمصادر خارجية، تحدد قدرات الأداء وإدارة المخاطر التصنيفات بفروق عشرية، مما يجعل النقطة الإضافية الواحدة متغيراً حاسماً يمكنه عكس نتائج الاختيار.

المخاوف الصناعية بشأن كفاءة التشغيل

لا تزال المخاوف قائمة بشأن الفعالية التنظيمية. يشير مراقبو الصناعة إلى أن أفضل المواهب الاستثمارية في سول قد تتجنب التنقلات الإقليمية، مما قد يجعل المكاتب المحلية اسمية. لا تزال أوجه القصور الناتجة عن تشغيل مكتبين مزدوجين والقيود في عرض المواهب المحلية تمثل تحديات يجب معالجتها.

صرح مسؤول في صناعة إدارة الأصول: "تأثير النقطة الإضافية الواحدة مطلق لدرجة أنه لا توجد طريقة لتجنب الذهاب إلى جيونجو"، مضيفاً: "بدلاً من نقل العمليات الاستثمارية الفعلية أو وظائف البحث الأساسية إلى المنطقة، فإن معظم الشركات سترسل على الأرجح موظفاً أو اثنين من موظفي المبيعات المؤسسيين إلى الموقع بينما يتنقل الكوادر الأساسية بين سول وجيونجو".

الأسئلة الشائعة

لماذا تفتتح شركات إدارة الأصول مكاتب في جيونجو؟

أدخل صندوق التقاعد الوطني نقطة إضافية واحدة الشهر الماضي لمديري الأصول الذين لديهم مكاتب في جيونجو عند اختيار مديري الأسهم والسندات المحلية. يمكن أن تكون هذه النقطة الإضافية حاسمة في عمليات الاختيار التنافسية حيث تختلف مقاييس الأداء بفروق عشرية.

ما الدور الذي سيؤديه مكتب سامسونغ لإدارة الأصول في جيونجو؟

سيتولى المكتب التعامل مع التسويق المباشر لصندوق التقاعد الوطني، والتنسيق مع الأقسام المرتبطة بالصناديق، والعمل كحلقة وصل مع المقر الرئيسي في سول لدعم الإدارة. نشرت سامسونغ لإدارة الأصول إعلاناً وظيفياً في الثامن من الشهر الجاري لموظفي دعم التسويق المؤسسي للعمل في المكتب.