تصادمت فرق من الأكاديميين والجهات الصناعية والنقابات العمالية في كوريا الجنوبية بشأن توزيع “الأرباح الفائضة” من شركات أشباه الموصلات Samsung Electronics وSK Hynix في منتدى عُقد في 15 مايو. استضافت وزارة التجارة والصناعة والطاقة ومعهد كوريا لتقدم التكنولوجيا منتدى بعنوان “الاستثمار المؤسسي ومستقبل العمل في عصر الذكاء الاصطناعي”، حيث ناقش المشاركون ما إذا كانت أرباح قطاع أشباه الموصلات ينبغي إعادة استثمارها أم إعادة توزيعها. وقال الأستاذ Ahn Dong-hyun من جامعة سيول الوطنية إن تعريف “الربح الفائض” نفسه غامض، بينما أصرت النقابات العمالية على أن تُستخدم الأرباح لدعم العمال المتأثرين بتغيّرات صناعة الذكاء الاصطناعي وشركاء سلسلة الإمداد.
جامعة سيول الوطنية: أستاذ يطعن في تعريف الربح الفائض
انتقد الأستاذ Ahn Dong-hyun من جامعة سيول الوطنية المناقشات الجارية حول التوزيع من خلال تسليط الضوء على غموض تحديد “الربح الفائض” ووجود هشاشة في سوق صناعة أشباه الموصلات. وشرح Ahn أنه إذا كان هناك ربح فائض، فيجب أن توجد معايير لما الذي يشكّل ربحًا مناسبًا، لكن وضع هذه المعايير أمر صعب. وحذّر من أن استخدام “الربح الفائض” كما يراه الناس اجتماعيًا كمؤشر لقياس الربح الفائض الفعلي أمر مستحيل، وقد يضر بقدرة الشركات على الابتكار.
وسأل Ahn: “إذا حدثت خسائر يومًا ما، فهل ستظل منطقية مشاركة تلك الخسائر وفق المعيار نفسه قائمة؟”. وأشار إلى أن أشباه الموصلات حساسة لدورات السوق بحكم كونها سلعًا معمّرة، وأن الطلب الذي ارتفع مؤخرًا يتركز لدى عدد قليل من شركات التكنولوجيا الكبرى، ما يخلق تقلبات كبيرة في الأرباح ومخاطر فشل الاستثمار. وفي بيئة كهذه، تحتاج الشركات إلى تجميع موارد استثمارية عندما تحقق أرباحًا.
كما اقترح Ahn ضرورة فصل قرارات بشأن الأرباح الفائضة والعائدات الضريبية الفائضة عبر “جدار ناري” واضح (Chinese wall). وشرح أن العمال والإدارة يجب أن يتخذا قرارات بشأن الأرباح الفائضة، في حين يجب أن تتخذ الحكومة قرارًا بشأن العائدات الضريبية الفائضة، ولا ينبغي لأي طرف تجاوز هذه الحدود.
تجمعات صناعية تعارض مكافآت أداء مرتبطة بالأرباح التشغيلية
اتفقت جهات تمثل القطاع الصناعي بالإجماع على أن أرباح الشركات ينبغي استخدامها لإعادة الاستثمار. ووجّهت انتقادات شائعة إلى طلبات نقابات صناعة أشباه الموصلات الأخيرة المتعلقة بمكافآت أداء مرتبطة بالأرباح التشغيلية.
قال Lee Jun، مدير مركز البحث في الصناعة الاستراتيجية التابع لمعهد كوريا للاقتصاد الصناعي والتجارة،: “كيفية تقسيم الأرباح هي في الأصل قرار المساهمين في الاجتماع العام، لكن إذا أخذ العمال والإدارة تلك الحصة أولًا، فهناك احتمال كافٍ للانتقاص من حقوق المساهمين في قرار توزيع الأرباح”.
وشدّد Hwang Yong-yeon، مدير الاتحاد الكوري لأصحاب العمل، على ضرورة وضع شروط قانونية ومؤسسية تسمح بالاستخدام الكامل لأرباح الشركات بما فيها الأرباح التشغيلية للبحث والتطوير (R&D) والاستثمارات في المرافق.
كما ظهرت حجج مضادة تتعلق بإدخال ضريبة ذات غرض خاص ذُكرت في منتدى وزارة التوظيف والعمل في اليوم السابق. وكان ذلك اقتراحًا لفرض ضرائب خاصة على الأرباح الفائضة لأشباه الموصلات على غرار نظام استرداد الأرباح الفائضة لإعادة الإعمار.
وقال Lee Sang-ho، رئيس الشعبة الاقتصادية في اتحاد الشركات الكورية، إنه ذكر حالة مماثلة لضريبة ذات غرض خاص، حيث أن السويد سبق أن أنشأت صندوقًا عبر جمع أرباح الشركات للمشاركة مع العمال. إلا أنه أوضح أنها أُلغيت بسبب مخاوف من انتهاك حقوق الملكية الخاصة والميول إلى الاشتراكية. وبخصوص طرح استثمار الأموال التي تُجمع عبر ضرائب ذات غرض خاص في منظومة أشباه الموصلات، رسم خطًا قائلًا: “هذا من أجل الشركات لتقرر”.
النقابات العمالية تطالب بإعادة التوزيع لصالح عمال تضرروا من الذكاء الاصطناعي
ردّت المجموعات العمالية بأن أرباح صناعة أشباه الموصلات والعائدات الضريبية الفائضة ينبغي استخدامها للمجموعات المتضررة من صناعة الذكاء الاصطناعي. وأبرز Lee Gyeo-rye، رئيس اللجنة الخاصة للشباب في الاتحاد الكنفدرالي الكوري لنقابات العمال، أن الأرباح الفائضة والعائدات الضريبية الفائضة ينبغي “أن تُستخدم أولًا للناس الذين ساهموا في نمو صناعة أشباه الموصلات وخلق أرباحها، وللناس الذين تضرروا من صناعة الذكاء الاصطناعي، وهي الظل للأرباح الفائضة لصناعة أشباه الموصلات”.
وأشار Lee تحديدًا إلى أنه ينبغي استخدام الأرباح الفائضة لضمان مستويات ربح مناسبة للمورّدين داخل سلسلة الإمداد وتحسين معاملة عمال المقاولين من الباطن والعمال غير المنتظمين. وقال إن هناك حاجة إلى الاستفادة من القوة التفاوضية المتزايدة التي اكتسبها عمال المقاولين من الباطن على المقاولين الرئيسيين من خلال قانون المظروف الأصفر.
وشدّد كذلك على ضرورة تشغيل سياسة مالية نشطة باستخدام العائدات الضريبية الفائضة. وقال: “في ظل ظروف يتم فيها تأمين مستوى معتبر من العائدات الضريبية الفائضة، يجب تشغيل سياسة مالية نشطة لمعالجة عدم المساواة والاستقطاب”. واعتبر أن “إعادة الاستثمار المنتج” للعائدات الضريبية الإضافية يمكن أن يعزز الإمكانات الإجمالية للمجتمع، شرط أن يتم ذلك عبر شبكات الأمان الاجتماعي واستقرار سوق العمل.
الأسئلة الشائعة
ما الذي جرى بحثه في منتدى 15 مايو في كوريا الجنوبية؟
ناقش أكاديميون وممثلون عن القطاع الصناعي ونقابات عمالية توزيع الأرباح الفائضة من شركات أشباه الموصلات Samsung Electronics وSK Hynix في منتدى استضافته وزارة التجارة والصناعة والطاقة ومعهد كوريا لتقدم التكنولوجيا. تمحور الخلاف الأساسي حول ما إذا كان ينبغي إعادة استثمار الأرباح في البحث والتطوير والمرافق أو إعادة توزيعها على العمال وشركاء سلسلة الإمداد.
لماذا انتقد الأستاذ Ahn Dong-hyun نقاش توزيع الأرباح الفائضة؟
جادل الأستاذ Ahn Dong-hyun من جامعة سيول الوطنية بأن تعريف “الربح الفائض” غامض وصعب القياس. وحذّر من أن استخدام معايير يراها الناس اجتماعيًا قد يضر بقدرة الشركات على الابتكار، وأكد أن شركات أشباه الموصلات تحتاج إلى تجميع موارد استثمارية خلال الفترات المربحة بسبب حساسية الصناعة العالية لدورات السوق ومخاطر فشل الاستثمار.
ما الذي اقترحته النقابات العمالية بشأن أرباح صناعة أشباه الموصلات؟
زعمّت النقابات العمالية أن الأرباح الفائضة والعائدات الضريبية الفائضة ينبغي أن تُستخدم أولًا لصالح العمال الذين أسهموا في نمو صناعة أشباه الموصلات ولصالح من تضرروا من صناعة الذكاء الاصطناعي. واقترحت تحديدًا استخدام الأرباح لضمان تعويضات مناسبة لشركاء سلسلة الإمداد وتحسين معاملة عمال المقاولين من الباطن والعمال غير المنتظمين، مع الدعوة إلى سياسة مالية نشطة لمعالجة عدم المساواة والاستقطاب.
