Block lanza la plataforma Buzz para agentes de IA y equipos humanos

Block, la empresa de pagos dirigida por Jack Dorsey, lanzó Buzz el martes, una plataforma gratuita de código abierto donde empleados y agentes de IA trabajan en un espacio de trabajo compartido. La plataforma se construyó para reducir la dependencia de la empresa de Slack y GitHub, según el anuncio de Dorsey. Buzz se construye sobre el protocolo Nostr y combina chat de equipo, repositorios de código y flujos de trabajo automatizados, dando a cada humano y agente su propia identidad criptográfica, a la vez que admite agentes creados con Claude Code, Codex y el framework goose de Block.

Block asigna identidades criptográficas a los agentes de IA

Los agentes en Buzz mantienen sus propias identidades criptográficas y permisos definidos, y pueden publicar, revisar código, ejecutar automatizaciones aprobadas y contribuir a conversaciones junto con personas, según la empresa. Varios humanos y varios agentes comparten un solo espacio de trabajo y construyen sobre el trabajo de los demás. “Todas las empresas van a necesitar un lugar donde humanos y agentes trabajen juntos”, dijo Bradley Axen, responsable de capacidades de IA de Block, en una declaración. “La pregunta es si ese lugar es propietario o abierto”.

Buzz es agnóstico de modelos y de agentes, con equipos capaces de desplegar agentes impulsados por cualquier LLM o aprovechar—incluyendo el Claude Code de Anthropic, el Codex de OpenAI y goose, el framework de agentes de código abierto que Block lanzó por primera vez en enero de 2025. La plataforma integra canales, hilos, mensajes directos, voz, compartición de medios, repositorios de código y flujos de trabajo automatizados en una sola interfaz.

El protocolo Nostr proporciona infraestructura de identidad

Block eligió Nostr para resolver lo que llama el “problema más fundamental” en el trabajo con multiagentes: el de la identidad. Cada participante, humano o agente, tiene un par de claves que le pertenece a él y no a la plataforma, de modo que la identidad, el historial y la reputación de un agente puedan viajar entre cualquier sistema compatible con Nostr. Cada mensaje, reacción, paso de flujo de trabajo, aprobación de revisión y evento de git se registra como un único evento firmado en un solo registro, según el repositorio del proyecto, que describe una cadena de hashes tipo auditoría que se aplica tanto si el autor es una persona como un proceso.

El código se publica bajo una licencia Apache 2.0 en github.com/block/buzz, y los equipos pueden autoalojar o usar la versión gestionada de Block. La plataforma se envía como versión 0.4.21 con versiones de escritorio para macOS, Windows y Linux, y clientes móviles que aún están sin terminar. Cada espacio de trabajo funciona con un solo relay, que el repositorio del proyecto llama su “única fuente de verdad”.

Empleados de Block prueban flujos de trabajo impulsados por agentes

Los empleados de Block han estado considerando cómo deberían trabajar los equipos cuando la herramienta ya no dicte el proceso. Lucas Isaza, que trabaja en IA y producto en Block, argumentó en un hilo que herramientas como Asana, Jira y Linear una vez incorporaron sprints y Kanban en los rituales de la empresa, moldeando el modelo operativo tanto como el trabajo. Un espacio de trabajo configurable elimina esas limitaciones, dijo, así que “el cuello de botella se convierte en el modelo operativo”. En Buzz, escribió, un único hilo puede contener el diagnóstico, la tarea, el arreglo y la conversación que lo rodea, condensando lo que antes abarcaba varias herramientas en un solo registro de por qué se tomó una decisión.

Los agentes pueden tomar acciones a nivel de usuario mediante comandos de CLI, crear sus propios canales y actualizar sus propias memorias, mientras que los usuarios establecen reglas específicas de canal o hilo para cada agente. Isaza dijo que había experimentado con agentes que generan una pizarra compartida para cada hilo, produciendo “mejoras en los traspasos de contexto sin trabajo adicional”. Block ha probado el enfoque internamente durante meses y todavía “no ha logrado determinar” el modelo que más aprovecha Buzz, añadió, señalando que la mayor parte del trabajo es colaborativo y “eso no tiene por qué detenerse con la IA”.

Thomas Petersen, diseñador principal y estratega de IA en la empresa, dijo que se reincorporó a Block queriendo cambiar “la experiencia solitaria de trabajar con agentes de IA”, y añadió que “toda la plataforma” se desarrolló usando agentes, incluida su interfaz, que describió como “más esculpida con el tiempo que diseñada de antemano”.

Dorsey amplía su cartera de protocolos abiertos

Buzz amplía el impulso de protocolos abiertos que ha definido el trabajo de Dorsey desde que dejó Twitter. Se apartó del consejo de Bluesky en 2024 y desde entonces ha respaldado una serie de herramientas que ninguna empresa controla por sí sola, la mayoría construidas sobre Nostr, el protocolo basado en relays que él mismo ha financiado. Eso incluye Bitchat, su mensajero Bluetooth mesh, que China ordenó retirar de la App Store de Apple en abril, repitiendo la prohibición de Beijing de 2023 sobre Damus, la alternativa a Twitter basada en Nostr. También ha impulsado andOtherStuff, una organización sin fines de lucro para herramientas sociales de código abierto.

Block recortó más de 4.000 empleos en febrero, aproximadamente 40% de la plantilla, con Dorsey señalando en ese momento que la IA “cambia fundamentalmente lo que significa construir y ejecutar una empresa”. Un mes después, Dorsey anunció que la aplicación Cash App de la firma construiría compatibilidad con stablecoins dentro de su flujo de pagos central. En abril, la empresa reveló tenencias de 28.355 BTC por valor de $2,2 mil millones en su informe de prueba de reservas.

Preguntas frecuentes

¿Qué lanzó Block el martes?
Block lanzó Buzz, una plataforma gratuita de código abierto donde empleados y agentes de IA trabajan en un espacio de trabajo compartido. La plataforma combina chat de equipo, repositorios de código y flujos de trabajo automatizados, y está construida sobre el protocolo Nostr.

¿Por qué Block construyó Buzz sobre el protocolo Nostr?
Block eligió Nostr para resolver lo que llama el “problema más fundamental” en el trabajo con multiagentes: el de la identidad. Cada participante tiene un par de claves que le pertenece a él y no a la plataforma, por lo que la identidad, el historial y la reputación de un agente pueden viajar a través de cualquier sistema compatible con Nostr.

¿Cuántos empleos recortó Block en febrero?
Block recortó más de 4.000 empleos en febrero, aproximadamente 40% de la plantilla, con Jack Dorsey señalando en ese momento que la IA “cambia fundamentalmente lo que significa construir y ejecutar una empresa”.