Daishin Financial Group tient sa première réunion de stratégie sous le nouveau PDG Jin.

Le groupe Daishin Financial Group a tenu sa première réunion intégrée de stratégie à grande échelle sous la nouvelle direction de Jin Seung-wook, le 22, au centre de formation de Wirye, en présence du président Lee Eo-ryong et du vice-président Yang Hong-seok. La réunion visait à passer en revue les activités de l’ensemble des filiales et à partager la vision à moyen et long terme du groupe sous la direction de Jin. Des centaines de cadres clés, dont tous les responsables de département des filiales du groupe, ont participé, marquant une étape majeure d’alignement organisationnel sous le nouveau PDG, entré en fonction en mars.

D’après le secteur de l’investissement financier, le groupe a convoqué la « Première réunion intégrée de stratégie du premier semestre » afin d’évaluer les principales opérations des filiales et de communiquer les orientations stratégiques à venir. Tous les responsables de département et hauts dirigeants des filiales du groupe ont assisté à la session.

Jin Seung-wook nommé PDG après une carrière de 30 ans chez Daishin

Jin Seung-wook, né en 1968, est diplômé de la faculté d’administration des affaires de l’université Hanyang et a rejoint Daishin Securities via un recrutement public en 1993. Au cours d’environ 30 ans, il a occupé des postes clés, notamment responsable du soutien stratégique et de la planification de la gestion chez Daishin Securities, responsable de la planification de la gestion chez Daishin F&I, et PDG de Daishin Asset Management. Il a été nommé PDG en mars, à la suite d’une assemblée générale ordinaire des actionnaires et d’une résolution du conseil.

La réunion marque la première session intégrée au niveau des responsables de département depuis la nomination de Jin, attirant l’attention du secteur pour le plan stratégique qu’il présentera à l’organisation.

Daishin vise 4 billions de wons de capital et 10 % de ROE d’ici 2030

Daishin Securities a désigné la période 2025-2028 comme « période d’expansion du capital », avec pour objectif d’atteindre 4 billions de wons de capital-actions, afin d’en poser les bases pour son entrée dans le secteur de la banque d’investissement d’envergure super-larges. La période allant de 2028 à 2030 est fixée comme « période d’expansion du profit », avec pour objectif un rendement des capitaux propres (ROE) de 10 % sur une base consolidée.

Le groupe renforce ses politiques de rémunération des actionnaires, notamment l’annulation progressive de 15,35 millions d’actions propres sur six trimestres. La réunion intégrée de stratégie devrait servir de point d’inflexion pour diffuser cette feuille de route à moyen et long terme au sein des filiales et accélérer sa mise en œuvre.

FAQ

Que le groupe Daishin Financial Group a-t-il annoncé le 22 ?

Le groupe Daishin Financial Group a tenu sa première réunion intégrée de stratégie à grande échelle sous la nouvelle direction de Jin Seung-wook le 22, au centre de formation de Wirye, en présence du président Lee Eo-ryong et du vice-président Yang Hong-seok, aux côtés de tous les responsables de département des filiales du groupe.

Quels sont les objectifs stratégiques de Daishin d’ici 2030 ?

Daishin a désigné 2025-2028 comme période d’expansion du capital, visant 4 billions de wons de capital-actions, puis 2028-2030 comme période d’expansion du profit, avec pour objectif un ROE de 10 % sur une base consolidée. Le groupe annule également 15,35 millions d’actions propres sur six trimestres.