L'ancien président de Woori Bank, Kwon, rejoint publiquement la course à la présidence de KB Financial.

Kwon Kwang-seok, ancien président de Woori Bank, est devenu le seul candidat externe publiquement identifié dans la course à la présidence de KB Financial Group après que le comité de recommandation des candidats a annoncé sa shortlist le 3 juillet. Kwon a accepté la divulgation publique pour démontrer le processus de succession transparent de KB Financial et l'engagement du secteur des holdings financières envers des structures de gouvernance équitables. La shortlist comprend six candidats : quatre cadres internes (le président actuel Yang Jong-hee, les chefs de division Lee Jae-geun et Lee Chang-kwon, et le président de Kookmin Bank Lee Hwan-joo) et deux candidats externes (Kwon et une personne anonyme).

Kwon explique sa décision de divulgation publique pour la transparence de la gouvernance

Kwon a déclaré à Yonhap Infomax le 3 juillet qu'il avait accepté l'identification publique « non pour des raisons personnelles, mais pour renforcer la transparence globale de la gouvernance dans les sociétés financières ». Il a affirmé : « Que je devienne président ou non, je veux montrer que le processus se déroule de manière transparente. »

Kwon a fait référence aux récentes critiques selon lesquelles les présidents de holdings financières exercent un contrôle fort en dominant les conseils d'administration. Il a noté que les autorités financières préparent des mesures d'amélioration de la gouvernance pour les holdings financières. « Je voulais révéler objectivement que les candidats externes participent également à une concurrence loyale pour compléter de manière transparente les structures de gouvernance », a déclaré Kwon.

Sa décision découlait d'expériences passées chez Woori Financial Group où des malentendus liés à la gouvernance ont causé de la frustration. Kwon a rappelé des questions telles que « Y a-t-il réellement des candidats externes ? » et « Pourquoi ne sont-ils pas divulgués ? ». Il a expliqué : « Il y avait des voix qui supposaient à tort que cela se faisait en interne en secret, donc indépendamment des avantages ou inconvénients personnels, j'ai divulgué mon nom pour montrer qu'un candidat externe existait dès la première shortlist. »

KB Financial fixe le premier entretien au 27 août et la sélection finale au 11 septembre

KB Financial a lancé son processus de succession un mois et demi plus tôt que la directive réglementaire de trois mois pour renforcer l'objectivité et l'équité. Le comité a accordé environ deux mois de préparation entre la sélection de la shortlist (3 juillet) et les entretiens (27 août) pour permettre aux candidats externes de rivaliser véritablement avec les candidats internes. KB Financial a également introduit des réunions préliminaires entre les membres du comité et les candidats externes pour ce cycle de sélection.

Le comité de recommandation mènera les premiers entretiens avec les six candidats shortlistés le 27 du mois prochain, puis réduira la liste à trois candidats. Le comité tiendra des entretiens approfondis de deuxième tour le 11 septembre et finalisera un candidat.

Ancien dirigeant de Woori fait référence aux critiques passées sur la gouvernance

Lorsque le comité de recommandation a contacté Kwon au sujet de la sélection de la shortlist, il a immédiatement accepté la divulgation publique sans longue réflexion. Il a déclaré que cette décision reflétait sa compréhension que KB Financial travaille à assurer des procédures transparentes.

Le parcours de Kwon inclut des postes de direction chez Woori Financial Group, où il a observé l'examen externe des processus de succession. Sa participation publique vise à répondre aux questions persistantes sur la question de savoir si les candidats externes reçoivent une véritable considération dans les sélections des présidents de holdings financières.

FAQ

Pourquoi Kwon Kwang-seok a-t-il accepté l'identification publique dans la course à la présidence de KB Financial ?

Kwon a déclaré le 3 juillet qu'il avait accepté la divulgation publique « pour renforcer la transparence globale de la gouvernance dans les sociétés financières » et « pour montrer que le processus se déroule de manière transparente », indépendamment du résultat de la sélection. Il voulait démontrer que les candidats externes participent à une concurrence loyale.

Quel est le calendrier de KB Financial pour la sélection de son prochain président ?

Le comité de recommandation des candidats de KB Financial a annoncé une shortlist de six personnes le 3 juillet. Le comité mènera les premiers entretiens le 27 du mois prochain et réduira les candidats à trois. Les entretiens approfondis de deuxième tour auront lieu le 11 septembre, date à laquelle le comité finalisera un candidat.