Une étape importante, modifiant la structure des activités de Polygon Labs, concerne la réduction de 30 % du personnel, selon BeInCrypto. Cet événement, qui se déroule au siège mondial de l'entreprise sans déclaration publique officielle, est la deuxième grande réduction de personnel en quelques années et témoigne d'une réorientation stratégique profonde vers l'initiative Open Money Stack. En conséquence, l'industrie de la blockchain analyse attentivement les implications de cette consolidation pour l'une des principales solutions de scalabilité d'Ethereum.

Les réductions chez Polygon Labs indiquent une restructuration stratégique en profondeur
La récente réduction de personnel chez Polygon Labs signifie un changement significatif dans la stratégie de recrutement de l'entreprise. Environ un tiers des employés ont été touchés par cette décision, qui a été suivie d'une réduction précédente de 20 % en 2024. Il est important de noter qu'aucune de ces réductions n'a été officiellement annoncée par la direction de l'entreprise. Une telle séquence témoigne d'une approche cohérente, bien que non officielle, d'optimisation de l'organisation. Les analystes du secteur ont immédiatement relié ces licenciements à la stratégie agressive d'acquisitions de Polygon. En particulier, l'entreprise a intégré Coinme, un réseau de distributeurs automatiques de cryptomonnaies, et Sequence, un fournisseur d'infrastructure de portefeuilles, dans son écosystème. Ces acquisitions soutiennent directement le développement d'Open Money Stack — une plateforme modulaire conçue pour des paiements transfrontaliers efficaces en stablecoins. Ainsi, ces réductions sont plutôt liées à une redistribution des ressources en faveur de cet objectif stratégique à long terme, plutôt qu'à des difficultés financières.