CoinDeskによると、イーサリアム財団は火曜日に従業員をおよそ20%削減し、更新された指令（マンダート）とトレジャリー戦略に関連する社内再編の一環として54のポジションを廃止した。財団は、重要な開発タスクに焦点を当てた5つの業務クラスターに業務を再編した。
一連の解雇は、継続的なリーダーシップの交代のさなかに起きている。共同エグゼクティブディレクターのHsiao-Wei Wangは今月初めに退任し、続いて共同エグゼクティブディレクターのTomasz Stańczakが先に退いた。過去6か月で、9人のシニア幹部が財団を離れるか、異動して移行しており、移行期間中の運営は、理事のBastian Aueが今は監督している。
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