Blockは40％の従業員を解雇し、その理由をAIとしたが、株価は17％上昇した。しかし、誰も注目していないのは、Blockがパンデミック期間中に3800人から10000人に膨れ上がり、5年間で株価が75％下落したことだ。会社自身も組織構造の構築を誤ったことを認めている。AIはすでに最も効果的なリストラの物語となっている。問題は、皆がこう言う中で、実際にAI転換を進めている企業は逆に信じてもらえなくなっていることである。