Максимальная зарплата 350 тысяч долларов! BlackRock расширяет набор кадров для шифрования в Сингапуре, Нью-Йорке и Лондоне.

BlackRock активно расширяет команду в рамках своей стратегии по криптоактивам, открыв вакансии в Нью-Йорке, Лондоне и Сингапуре в сфере цифровых активов, охватывающих токенизацию, стейблкоины, рыночные структуры и другие области. Наивысшая должность - управляющий директор в Нью-Йорке с диапазоном зарплаты 270-350 тысяч долларов, отвечающий за руководство программами цифровых активов в компании. Должность в Сингапуре отвечает за стратегию в Азиатско-Тихоокеанском регионе, разработку многолетних бизнес-планов, формирование взаимодействия с регуляторами и планирование распределительных каналов.

BlackRock гарантирует высокую зарплату в 350 000 долларов для привлечения топовых криптоактивов

! BlackRock набирает криптовалютные таланты

Роберт Мичник, глава стратегии цифровых активов BlackRock, недавно раскрыл планы по набору сотрудников, заявив, что компания ищет несколько руководящих позиций в команде цифровых активов в Нью-Йорке, Лондоне и Азии. Согласно списку вакансий на странице BlackRock по набору сотрудников, открытые позиции варьируются от помощников до высоких руководящих должностей и охватывают такие области, как продуктовая стратегия, исследования, услуги фондов и соблюдение норм.

Одной из высших должностей является должность управляющего директора в Нью-Йорке с диапазоном заработной платы от 270 000 до 350 000 долларов. Основные обязанности этой должности заключаются в руководстве крупными межкорпоративными цифровыми активными проектами, связанными с криптоактивами, стейблкоинами и токенизацией. Уровень заработной платы соответствует топовым позициям в традиционной финансовой отрасли, что демонстрирует стремление BlackRock к привлечению талантов в области криптовалют и важность этого бизнеса.

В Сингапуре BlackRock также нанимает управляющего директора, отвечающего за стратегию цифровых активов в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Его обязанности включают разработку многолетнего бизнес-плана, формирование взаимодействия с регулирующими органами и планирование каналов распределения через банки, брокеров, криптовалютные биржи и финтех-платформы. Сингапур, будучи финансовым центром Азиатско-Тихоокеанского региона и имея относительно дружелюбное регулирование криптовалют, станет стратегической базой для BlackRock, охватывающей весь азиатский рынок.

Выход BlackRock на рынок также показывает, что компания осуществляет глобальные инвестиции в токенизацию цифровых активов и контроль, а также играет роль в таких областях, как услуги по управлению фондами и соблюдение норм против финансовых преступлений, предоставляя юридические услуги для рынков Европы, Ближнего Востока и Африки. Эта всесторонняя настройка позиции демонстрирует, что BlackRock не только расширяет свои продукты, но и создает полную инфраструктуру для бизнеса с криптоактивами.

Компания требует, чтобы новые сотрудники выходили на работу лично, рекрутинговое сообщение повторяет гибридный режим работы, то есть не менее четырех дней в офисе и один день дома. Такие строгие требования к присутствию на работе в постпандемическую эпоху встречаются не так уж часто, что показывает, что BlackRock считает, что бизнес в области Криптоактивы требует более тесного командного взаимодействия и более строгого контроля рисков.

Стратегическое обновление от IBIT до BUIDL

Запуск этой волны найма от BlackRock произошел после того, как компания более глубоко интегрировала криптовалюту в традиционные инвестиционные портфели через ETF на основе биткойнов, а также вышла на рынок on-chain финансов с токенизированными ликвидными фондами на базе эфириума. Успех этих двух знаковых продуктов заложил основу для дальнейшей экспансии BlackRock в крипто-сфере.

IBIT Биткойн ETF с момента своего запуска в январе 2024 года добился удивительного успеха, в настоящее время управляя активами на сумму более 50 миллиардов долларов, став крупнейшим Биткойн ETF в США. Этот продукт не только принес BlackRock огромные доходы от управления, но, что более важно, доказал огромный рыночный спрос на продукты криптоактивов для институциональных инвесторов. Успех IBIT позволил BlackRock установить непоколебимое лидерство в области криптоактивов.

BlackRock даже включил свой фонд iShares Bitcoin Trust в число основных инвестиционных тем на 2025 год, наряду с краткосрочными государственными облигациями и акциями крупных американских технологических компаний, что указывает на то, что компания считает инвестиции в криптоактивы ключевым компонентом портфелей некоторых клиентов. Этот переход в стратегическом позиционировании исключительно важен, поскольку он означает, что криптоактивы внутри BlackRock перешли с периферийного бизнеса на основную продуктовую линию.

Токенизация является еще одной важной частью одной и той же траектории развития. Фонд BUIDL от BlackRock (токенизированный институциональный ликвидный фонд) уже появился на рыночных каналах, а важнейшим этапом стало принятие его в качестве залога криптовалютной биржей Binance. Это значительный прорыв токенизации государственных облигаций в институциональных рабочих процессах, доказывающий, что традиционные финансовые продукты могут играть реальную роль в экосистеме криптоактивов.

Фонд BUIDL токенизирует традиционные активы, такие как государственные облигации США, и выпускает их на блокчейне Ethereum, что позволяет торговать этими активами 24/7, осуществлять мгновенные расчеты и бесшовно интегрироваться с протоколами DeFi. Binance принимает BUIDL в качестве залога, что означает, что трейдеры могут использовать токенизированные государственные облигации в качестве маржи для торговли криптоактивами. Эта глубокая интеграция традиционных финансов и криптофинансов является конечной целью BlackRock.

Стратегические направления найма в криптоактивах BlackRock

1. Инновации продуктов и рыночная структура

Директор по управлению в Нью-Йорке: зарплата 270-350 тысяч долларов, руководство проектами по криптоактивам, стейблкоинам и токенизации.

Стратегия продукта и исследовательская позиция: разработка новых Криптоактивы инвестиционных продуктов

Эксперт по рыночной структуре: оптимизация выполнения сделок и управление ликвидностью

2. Расширение в Азиатско-Тихоокеанском регионе

Директор по управлению в Сингапуре: разработка многолетнего бизнес-плана для Азиатско-Тихоокеанского региона

Эксперт по взаимодействию с регуляторами: формирование отношений с регуляторными органами различных стран

Планирование распределительных каналов: интеграция банков, брокеров, бирж и финансовых технологий.

3. Управление рисками и соблюдение норм

Должность по соблюдению финансовых преступлений: обеспечение соответствия глобальным стандартам по борьбе с отмыванием денег

Эксперт по фондовым услугам: создание системы хранения и клиринга криптоактивов

Юридические услуги в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке: соответствие требованиям регулирования различных юрисдикций

Перестановка глобальной криптоактивов

В целом, этот план найма BlackRock, похоже, разработан для следующего этапа Криптоактивы (выход за рамки роста, обусловленного заголовками новостей), с целью достижения специализации в области полного стека, разработки продуктов, рыночной структуры, управления рисками и соблюдения норм, а также регионального исполнения. Эта всесторонняя кадровая стратегия показывает, что BlackRock обновляет свой бизнес в области Криптоактивы с “экспериментальных проектов” до “стратегических бизнес-единиц”.

Для всей отрасли криптоактивов массовый набор сотрудников компанией BlackRock имеет знаковое значение. Как крупнейшая в мире компания по управлению активами, каждое действие BlackRock будет внимательно отслеживаться отраслью. Когда BlackRock предлагает зарплату в 350 000 долларов, чтобы привлечь криптоспециалистов, другие финансовые учреждения будут вынуждены последовать этому примеру, что приведет к росту уровня заработной платы и конкурентоспособности кадров в отрасли.

Более того, расширение BlackRock ускорит интеграцию традиционных финансов и криптофинансов. С увеличением числа профессионалов с Уолл-стрита, входящих в область криптовалют, уровень профессионализма в отрасли, управление рисками и стандарты соблюдения будут значительно повышены. Эта «валл-стритизация», хотя и может ослабить децентрализованные характеристики криптоактивов, также приведет к притоку институциональных средств и более широкому признанию в отрасли.

Для профессионалов в сфере криптоактивов набор сотрудников BlackRock также посылает позитивный сигнал: полное вовлечение крупных финансовых игроков означает, что криптоактивы вышли из нишевого рынка и вошли в основную финансовую систему. Это создаст больше рабочих мест, более высокие карьерные потолки и более широкие возможности для развития в отрасли.