新韩金融联盟抗议：360万款应用软件注册目标压力

新韩金融集团的劳工工会联盟发布了一份联合声明，批评该公司对其新推出的 Super SOL 集成应用软件设定了激进的招募（注册）目标。该工会联盟由新韩银行、信用卡、证券和保险子公司的工会组成，表示 360 万个新注册目标正在迫使公司 3 万名员工从事过度的应用软件推广活动。该声明于前一天发布，标志着这些工会首次就同一议题进行联合抗议，尽管它们隶属于不同的伞形组织。此次批评的焦点在于所谓的施压手段，包括传闻称未能达成 Super SOL 注册配额的员工今年将被拒绝升职。Super SOL 上个月推出，作为新韩金融自 2023 年以来首次对主要应用软件进行大规模改版，旨在将集团全部金融服务整合到单一平台。

工会联盟批评 360 万注册目标

新韩金融集团劳工工会委员会在其联合声明中表示：“通过设定高达 360 万个账户的巨大新注册目标，公司正在把控股公司下所有员工推向‘应用软件推销员’。”工会补充道：“谣言正在传播：如果未达成 Super SOL 目标，今年的晋升将不可能，从而导致 3 万名新韩员工每天都要用性命去做应用软件推销。”

该工会联盟质疑是否确实存在 360 万个潜在新用户，称：“员工正在招募愿意通过 Danggeun Market 和 Joonggonara 等二手网站安装该应用软件的人，并使用自己的钱。”

员工通过二手平台招募用户

该工会联盟表示：“员工被推入一种局面：他们必须把工作时间浪费在外部招募上，却忽视了为各子公司实际业务带来的金融消费者。”声明继续道：“把员工贬成过度的应用软件推销员的当前疯狂，绝对不正常。”

工会还对该活动的有效性提出担忧：“由于目标过于夸张，目标达成不可能；即便取得这些结果，也被当作拉来的所谓业绩，并不会帮助运营利润。这个最糟糕的销售手法出自谁的头脑，又由谁决定实施的？”

据银行业消息人士称：“应用软件上线后，即使客户只注册过一次，再次安装也不会被算作新注册，因而造成显著压力。许多新韩员工正努力填满 50 个注册目标。”

Super SOL 于上个月作为集成平台推出

新韩金融上个月推出了 Super SOL，作为一个集成金融平台，旨在通过单一应用软件处理集团旗下银行、证券、信用卡和保险子公司的全部金融职能。此次发布是该公司自 2023 年以来首次进行主要应用软件改造，意在最大化客户锁定效应。

工会要求立即叫停活动

该工会联盟要求：“这种自毁式的挖自己坟墓的行军——既对公司业绩、结果无益，也对客户满意度无益——必须停止。”声明继续道：“我们都有这样的经历：在把注意力放在毫无价值的外部业绩上时，造成了金融事故，却错过了重要环节。请认真听取工会的警告，并立即停止这场毫无理智、疯狂的销售活动。”

工会强调，该活动对公司业绩、结果或客户满意度都没有任何好处。

常见问题

新韩金融的劳工工会在 5 月 28 日批评了什么？
新韩金融集团劳工工会委员会发布了一份联合声明，批评公司对 Super SOL 应用软件设定的 360 万个新注册目标，称这正在把 3 万名员工逼入过度的应用软件推广活动。工会声称，员工正在通过二手市场使用自己的资金招募用户，并且传闻暗示：未能达成目标者将被阻止晋升。

新韩金融何时推出 Super SOL 应用软件？
新韩金融上个月推出了 Super SOL，作为一个集成金融平台，把集团所有金融服务整合到单一应用软件中。这代表该公司自 2023 年以来首次进行主要应用软件改版。

工会联盟为何要发布联合声明？
工会联盟表示，360 万个注册目标正在给员工造成过度压力，迫使他们在通过外部渠道招募新应用软件用户的同时，忽视真正的客户服务。工会要求立即叫停其所称对公司业绩或客户满意度毫无好处的活动。