26 nhân viên Meta kiện sa thải do AI điều khiển, cáo buộc phân biệt đối xử

Theo CNBC, vào thứ Hai, một liên minh gồm 26 nhân viên hiện tại và cựu nhân viên của Meta đã kiện gã khổng lồ mạng xã hội, cáo buộc công ty đã sử dụng trí tuệ nhân tạo theo cách mang tính phân biệt đối xử trong đợt sa thải diễn ra vào tháng 5, đợt này cắt giảm 10% lực lượng lao động. Các nguyên đơn cho rằng Meta đã vi phạm các luật về thời gian nghỉ được bảo vệ và các đạo luật chống phân biệt đối xử liên quan đến thai sản và khuyết tật.

Các nhân viên cáo buộc rằng các hệ thống AI nội bộ của Meta đã không tính đến các lần vắng mặt được phê duyệt khi xác định ai là người bị cắt giảm, bằng cách sử dụng các chỉ số như mức tiêu thụ token và các đánh giá về năng suất mà không thể cộng dồn trong thời gian nghỉ y tế hoặc nghỉ vì gia đình. Meta đã bác bỏ các cáo buộc, cho rằng: “quản lý lực lượng lao động và các quyết định tổ chức được và đang do con người thực hiện, không phải do AI.”