韓国、AIブームを背景に半導体の利益配分をめぐる議論

韓国の労働大臣キム・ヨンフンは7月14日、ソウルでフォーラムを開催し、AI時代に半導体企業の営業利益が数百兆ウォンに達することをめぐる分配について対応した。労働組合は利益連動のボーナスと法人税の引き上げを求めた一方、経営側団体はこれらの措置に反対し、CXMTのような張芯記憶体テクノロジーズ（Changxin Memory Technologies）に代表される中国勢からの競争上の脅威を警告した。議論は、天文学的なAI主導の利益が社会的な利益であり、従来の賃金構造を超えて再分配が必要なのかどうかに焦点を当てた。

キム・ヨンフン氏、AI利益を「社会全体の集団的な利益」として位置づける

キム・ヨンフン氏は、龍山区のPeace & Parkで行われたフォーラムで、「AIの天文学的な成果は、我々の社会全体が共同で生み出した利益の総額だ」と述べた。社会はこの利益の総額をどのように定義すべきなのかを問い、「投資か分配か」という二分法を超えるために政府が「対話の促進役」であることを強調した。

フォーラムで発表した民主党のチャ・ジホ代表は、産業革命が労働法や社会制度を生み出したのと同様に、現在のAI革命には新しい社会的枠組みが必要だと主張した。チャ氏は、「AI先導国としてのリーダーシップを維持する国は産業に大きく投資できても、急速な労働移行に耐えられる国だけが優位を保つ」と述べた。

ソウル科学技術大学のチョン・フンジュン教授は、AI時代において特定企業の利益が過去の基準を上回る水準まで増えている状況で、既存の分配方法が引き続き正当化されるのかという疑問が生じていると説明した。チョン氏は、(1)純利益に基づくボーナス交渉の基準設定、(2)下請けで働く労働者にも交渉システムを拡大、(3)産業競争力のための目的別税の見直し、(4)全国賃金委員会の検討、(5)同一労働同一賃金の明確化といった措置を提案した。

労働側代表が営業利益ボーナスと税制改革を提案

韓国労働組合総連盟の政策局第2ディレクター、リュ・ジェガン氏は、分配問題に関して労使の合意が重要だと強調した。リュ氏は、「労働と経営が団体交渉を通じて支払いの基準や方法に合意しているなら、当然それは尊重されるべきだ」とし、法律や基準による直接的な国家規制は労働権や団体交渉の原則を損なう可能性があると警告した。

リュ氏は、営業利益はボーナス分配の基準として有用だとし、「営業利益は、労働者が大きくコントロールできる指標だ」と述べ、「労働者のコントロールが大きいほどインセンティブ効果も大きくなり、生産的な行動を促せる」と主張した。営業利益は、すでに最も一般的に使われている利益分配の業績指標であり、調査によれば65%で用いられていると指摘した。

韓国労働組合総連盟の青年委員会議長、イ・ギョレ氏は、「半導体企業が営業利益200〜300兆ウォンを実現している状況で、現行の最高法人税率はあまりにも低い」と述べた。イ氏は、現行の最高税率24%を超える新たな区分として30%と35%を設け、税収を拡大するよう求めた。また、投機を防ぐための金融投資所得税の導入と、不動産保有税の実現を訴えた。

企業団体は「投資の必要性」と「中国の競争」を理由に再分配を拒否

韓国雇用者連盟の黄ヨンヒョン理事は、「国内の賃金・報酬制度も、年功に基づくものから、職務内容、業績、能力に基づく差別化された構造へと移行する必要がある」と述べ、「離職リスクが高い中核人材を高く大胆に報いることができる構造をつくるべきだ」と強調した。黄氏は、「『営業利益N%ボーナス』の問題は、団体交渉の対象ではなく経営判断の領域だ」と主張した。

黄氏は、「労働者は、雇用契約や団体協約によって、労働への対価として賃金が保障されている」とし、「営業利益を追加で分配せよ」という要求は、リスクとリターンのバランスを取るべきという資本市場の基本原則に反すると断じた。

韓国企業連盟の経済局ディレクター、イ・サンホ氏は、「半導体は景気後退の局面でも、好況期に稼いだ利益を使って投資を継続しなければならない」との懸念を示し、「そうでなければ、1980年代の日本の半導体神話の道をたどることになりかねない」と警告した。イ氏は、半導体企業の過剰利益をさまざまな社会分野が分け合うことになれば、韓国は中国のCXMTのような後発勢の追撃を退けられないと論じた。

イ氏は、労働市場の二重構造と脆弱な層を守ることは国家の責務だとし、「再分配の問題は企業が扱うべきものではない」と述べ、「国家が徹底的に前面に立つべきであり、企業の過剰利益が手段になってはならない」と強調した。

よくある質問

7月14日に労働大臣キム・ヨンフンは、AI時代の半導体利益について何を提案しましたか？

キム・ヨンフン氏は、ソウルのフォーラムで、AIによる天文学的な成果は社会が共同で生み出した利益であると述べ、この利益の総額を社会はどのように定義すべきかを問いかけた。投資と分配という二分法的な考え方を超えるために、政府は対話の促進役としての役割を果たすべきだと強調した。

なぜ企業側は、営業利益を労働者に分配することに反対するのですか？

企業側の代表者は、営業利益の分配は団体交渉の対象ではなく経営判断に属するとしており、過剰利益を社会の各分野に分けることは、リスクとリターンのバランスを取るべきという資本市場の原則に反すると主張している。さらに、投資能力が縮小すれば、CXMTのような中国の競合が韓国の半導体リーダーシップを上回る可能性があると警告している。